NEW YORK / LONDON (IT BOLTWISE) – In der heutigen Arbeitswelt wird Selbstreflexion als eine der wichtigsten Eigenschaften für Mitarbeiter angesehen. Daniel Lubetzky, Gründer von Kind LLC, betont die Bedeutung dieser Fähigkeit, insbesondere in Zeiten, in denen soziale Medien unsere Aufmerksamkeit beanspruchen. Arbeitgeber sollten bei der Einstellung neuer Mitarbeiter auf diese Kompetenz achten, da sie Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.

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In der modernen Arbeitswelt gewinnt die Fähigkeit zur Selbstreflexion zunehmend an Bedeutung. Daniel Lubetzky, der Gründer des US-amerikanischen Snackunternehmens Kind LLC, hebt diese Eigenschaft als entscheidend hervor. Er betont, dass Mitarbeiter, die introspektiv sind, ein größeres Wachstumspotenzial haben. Diese Fähigkeit ermöglicht es ihnen, aus Fehlern zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern.

Lubetzky äußerte in einem Interview, dass die Fähigkeit zur Selbstreflexion besonders in der heutigen Zeit gefährdet ist. Soziale Medien nehmen einen großen Teil unserer Aufmerksamkeit in Anspruch, was die Möglichkeit zur Selbstreflexion einschränkt. Besonders die jüngere Generation, die Gen-Z, steht vor der Herausforderung, diese Fähigkeit zu entwickeln, um im Berufsleben erfolgreich zu sein.

Um die Selbstreflexion bei Bewerbern zu beurteilen, fragt Lubetzky nach vergangenen Fehlern und wie diese heute anders gehandhabt würden. Diese Fragen offenbaren nicht nur die Fähigkeit zur Selbstreflexion, sondern auch andere wichtige Eigenschaften wie Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bescheidenheit. Diese Kompetenzen sind entscheidend für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Christiane Gerwing, eine Business Coach, erklärt, dass erfolgreiche Selbstreflexion zu besseren Entscheidungen und mehr Zufriedenheit führen kann. Methoden zur Stärkung dieser Fähigkeit umfassen das tägliche Reflektieren über eigene Gefühle und Bedürfnisse sowie das Führen eines Journals. Solche Praktiken fördern ein tieferes Verständnis der eigenen Person und tragen langfristig zur persönlichen Entwicklung bei.

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Selbstreflexion als Schlüsselkompetenz in der modernen Arbeitswelt
Selbstreflexion als Schlüsselkompetenz in der modernen Arbeitswelt (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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