Studie: KI am Arbeitsplatz steigert oft Mehrarbeit statt Produktivität
LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Erhebung zeigt, dass viele Wissensarbeiter den Nutzen generativer KI im Alltag deutlich ĂĽberschätzen. Statt Zeitersparnis berichten groĂźe Teile ĂĽber mehr Kontrolle und Korrektur, weil KI-Ergebnisse häufiger Fehler enthalten. Aus Daten von OpenAI und einer Befragung von Adaptavist wird sichtbar, dass sich Aufgaben aus dem ursprĂĽnglichen Fachgebiet heraus verschieben. Gleichzeitig […]
Burnout durch KI- und Unklarheitsdruck: 119 Krankentage pro 100
LONDON (IT BOLTWISE) – Die KKH meldet fĂĽr 2025 knapp 119 Krankentage pro 100 Versicherte bei akuten Belastungsreaktionen und Anpassungsstörungen. Als Hauptursache nennt die Kasse den „unsichtbaren Stress der Unklarheit“, der durch Entgrenzung beim mobilen Arbeiten und fehlende verbindliche Regeln entsteht. Zusätzlich verstärkt der Einsatz generativer KI die Belastung, etwa weil viele Ergebnisse nachbearbeitet werden […]
KI am Arbeitsplatz: Skepsis wächst – Korrektur statt Produktivität
LONDON (IT BOLTWISE) – Eine Befragung unter 2.500 Wissensarbeitern zeigt: Viele Beschäftigte wollen die Zeit vor der EinfĂĽhrung generativer KI zurĂĽck. Fast drei Viertel sehnen sich nach weniger Einsatz, rund 41 Prozent wĂĽnschen sogar eine komplette Abschaffung. Gleichzeitig steigen Stress- und Belastungsreaktionen in der Arbeitswelt, was die Debatte um Produktivität und psychische Gesundheit verschärft. Der […]
FUNKE schlieĂźt Druckzentrum Hagen-Bathey: Produktion wechselt nach NRW-Zentren
HAGEN-BATHEY / LONDON (IT BOLTWISE) – Die FUNKE Mediengruppe schlieĂźt ihr letztes eigenes Druckzentrum in Nordrhein-Westfalen in Hagen-Bathey bis Mitte 2027. Rund 70 eigene und 150 externe Beschäftigte sind betroffen. KĂĽnftig sollen Druckaufträge stärker ĂĽber externe Dienstleister laufen, während der Konzern die digitale Ausrichtung weiter vorantreibt. Dazu laufen Gespräche mit Sozialpartnern ĂĽber Interessenausgleich und Sozialplan […]
Produktivität 2026: KI-gestützte Führung, neue HR-Rollen und On-the-job-Training
VIETNAM / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutsche Unternehmen rĂĽcken HR deutlich näher an die Geschäftsstrategie. In Befragungen sehen 78 Prozent eine stärkere Einbindung des Personalwesens, während 92 Prozent KI-gestĂĽtzte UnterstĂĽtzung fĂĽr FĂĽhrung befĂĽrworten. Gleichzeitig erwarten 88 Prozent zunehmend digitale HR-Prozesse, und 81 Prozent halten On-the-job-Training fĂĽr besonders wirksam gegen den Fachkräftemangel. Beispiele aus Vietnam zeigen, […]
Bürotrends 2026: Amenity-Flächen wachsen stark, KI macht Arbeit flexibler
LONDON (IT BOLTWISE) – Amenity-Flächen fĂĽr den informellen Austausch sind seit 2021 um 120% gestiegen, während Einzelarbeitsplätze von 56 auf 35% zurĂĽckgehen. Unternehmen setzen deutlich stärker auf Desk Sharing und tagesbasierte Raumkonzepte. Zur Steuerung der Nutzung greifen 78% auf Auslastungsdaten zurĂĽck. Gleichzeitig wächst der KI-Einsatz laut Studie voraussichtlich stark, und Mitarbeitende mit intensiver KI-Nutzung arbeiten […]
Münchner Büro-Markt: Premium-Workspaces trotz steigender Leerstände
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der MĂĽnchner BĂĽromarkt zeigt eine zweigeteilte Entwicklung: Leerstandsquoten steigen, gleichzeitig bleibt die Nachfrage nach hochwertigen BĂĽroflächen in Innenstadtlagen hoch. Marktbeobachter ordnen das als fortgesetzte „Flight to Quality“ ein. Betreiber wie Satellite Office bauen dafĂĽr gezielt Premium- und flexible Workspace-Konzepte aus. FĂĽr 2026 sind zusätzliche Eröffnungen in zentralen Lagen geplant, […]
RĂĽckenschmerzen: Drei Ăśbungen fĂĽr zu Hause und der Weg zur Alltagsergonomie
LONDON (IT BOLTWISE) – Neue HeimĂĽbungen sollen gezielt gegen RĂĽckenschmerzen helfen, indem sie Beweglichkeit und Rumpfkraft im Alltag stabilisieren. Der Ansatz setzt auf nur drei Kernbewegungen, die regelmäßig wiederholbar sein sollen, statt auf sporadische Intensität. Ergänzend rĂĽckt eine funktionelle RĂĽckengymnastik in den Fokus, die ĂĽber audiovisuelle Anleitungen vermittelt wird. FĂĽr den Langzeiterfolg wird auĂźerdem die […]
DGB fordert gesetzliches Hitze-Ausfallgeld – Betriebe rüsten mit Technik und PSA auf
LONDON (IT BOLTWISE) – Der DGB verlangt ein gesetzliches Hitze-Ausfallgeld, um Beschäftigte bei starker Wärme finanziell abzusichern. Laut DGB-Umfrage fĂĽhlt sich bereits jeder dritte Beschäftigte durch Hitze belastet, bei Zeitdruck steigt der Anteil auf 48 Prozent. Parallel investieren Unternehmen in technische SchutzmaĂźnahmen und in passgenaue persönliche SchutzausrĂĽstung. Entscheidend bleiben dabei die Gefährdungsbeurteilung und klare Regeln […]
EU AI Act sorgt fĂĽr KI-WeiterbildungslĂĽcke: Training bleibt deutlich hinter Tool-Nutzung zurĂĽck
LONDON (IT BOLTWISE) – Ab dem 2. August 2026 mĂĽssen Unternehmen Teile des EU AI Act umsetzen und KI-Kompetenzen in der Organisation verankern. Gleichzeitig zeigen Umfragen eine klare Kluft: Viele Beschäftigte nutzen KI-Tools regelmäßig, erhalten aber deutlich seltener Training. Laut Daten steigt der Weiterbildungsdruck spĂĽrbar, während Arbeitgeber offenbar zu spät oder zu wenig passgenaue Angebote […]
Arbeitshitze kostet 431 Millionen Euro täglich: Schutzpläne unter Druck
MANNHEIM / LONDON (IT BOLTWISE) – Extreme Hitze trifft Beschäftigte und Unternehmen gleichzeitig, wie die aktuelle Debatte um Hitzeschutz zeigt. Der DGB beziffert die volkswirtschaftliche Belastung mit rund 431 Millionen Euro pro Hitzetag und verweist auf mehr Arbeitsausfälle sowie Unfallrisiken. Die Linke fordert mit einem Hitze-Kurzarbeitergeld sowie verbindlichen Schutzvorgaben konkrete GegenmaĂźnahmen am Arbeitsplatz. Parallel rĂĽcken […]
Psychische Belastung steigt: Krankschreibungen plus 9% und lange Therapie-Wartezeiten
LONDON (IT BOLTWISE) – Im ersten Halbjahr 2026 steigen Krankschreibungen wegen psychischer Erkrankungen in Deutschland um 9% gegenĂĽber dem Vorjahr. Laut DAK sind mentale Leiden damit erstmals die Hauptursache fĂĽr Fehlzeiten. Gleichzeitig liegt die durchschnittliche Wartezeit auf einen Therapieplatz bei 142 Tagen, was den Druck auf Betroffene und Unternehmen erhöht. Das Umfeld wird zusätzlich durch […]
Lärmschutz am Arbeitsplatz: DGUV setzt 85-dB-Grenze und technische Prioritäten
LONDON (IT BOLTWISE) – Die DGUV konkretisiert 2026 Leitlinien zur Lärmminderung und setzt dabei eine klare Schwelle: Ab einem Tages-Lärmexpositionspegel von ĂĽber 85 dB(A) sollen Betriebe strukturiert handeln. Im Zentrum steht die fachkundige Messung als belastbare Grundlage fĂĽr die Gefährdungsbeurteilung. Besonders wichtig: Technische MaĂźnahmen erhalten Vorrang vor organisatorischen und individuellen Lösungen wie Gehörschutz. Damit verschiebt […]
Psychische Erkrankungen werden Hauptursache für Fehlzeiten: Was Führung ändern muss
DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Psychische Erkrankungen stehen in Deutschland erstmals an der Spitze der Fehlzeiten. Laut aktuellen Daten stiegen die Krankschreibungen im ersten Halbjahr 2026 im Vergleich zum Vorjahr um 9 %, nach zehn Jahren sogar um 43 %. Gleichzeitig gelten rund 61 % der Beschäftigten als burnout-gefährdet. Der Kern liegt nicht nur […]
KI-Wahrnehmung in Deutschland: SINUS zeigt fĂĽnf Milieureaktionen und ungleiche Risiken
HEIDELBERG / BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine breit angelegte SINUS-Analyse ordnet ein, wie unterschiedlich Menschen KI einordnen: von „Werkzeug“ bis „Bedrohung“. Entscheidend sind dabei nicht nur Alter oder Bildung, sondern Werteorientierungen und der konkrete Blick auf Fortschritt, Sicherheit und Verantwortung. Besonders auffällig: Die Angst vor Arbeitsplatzverlust betrifft laut Daten auch junge Beschäftigte. Das […]
Fehlzeiten steigen um 9 %: Psychische Erkrankungen rĂĽcken in den Fokus
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die DAK-Gesundheit meldet einen deutlichen Sprung bei psychisch bedingten Fehlzeiten: Im ersten Halbjahr 2026 liegen die Ausfälle neun Prozent ĂĽber dem Vorjahr. Damit rĂĽckt nicht nur die Behandlung, sondern auch die Prävention im Arbeitsalltag stärker in den Mittelpunkt. Neue Leitfäden, spezialisierte Manuale und digitale Hilfen sollen den Weg von […]
Sam Altman zur KI-Singularität: „Jetzt befinden wir uns in jenem Moment“
LONDON (IT BOLTWISE) – Sam Altman sieht die KI-Singularität (g+) als erreicht an und warnt, dass Systeme ab dann schneller wachsen als menschliche Fähigkeiten. In seinem Podcast verknĂĽpft er die Aussage mit einer optimistischen Projektion: bis 2030 sollen KI-Systeme in allen Bereichen menschliche Intelligenz ĂĽbertreffen. Gleichzeitig geht er davon aus, dass KI langfristig 30 bis […]
IWG eröffnet Regus-Standort in Puchheim für hybride Bürokonzepte
PUCHHEIM / MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die International Workplace Group baut ihr flexibles Arbeitsplatzangebot in Puchheim aus und stellt ab August operative Kapazitäten bereit. Der Standort ergänzt Einzel- und TeambĂĽros um Co-Working- und Kreativflächen sowie Besprechungsräume. FĂĽr Unternehmen ist vor allem der Service „Design Your Own Office“ relevant, mit dem sich Räumlichkeiten an […]
BAuA-Dossier: 9 % mehr psychisch bedingte Krankschreibungen im 1. Halbjahr 2026
LONDON (IT BOLTWISE) – Die BAuA veröffentlicht ein Dossier, das soziale Beziehungen als zentralen Hebel fĂĽr die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz einordnet. Im ersten Halbjahr 2026 steigt der Krankenstand insgesamt auf 5,3 Prozent, psychisch bedingte Ausfälle legen jedoch um 9 Prozent zu. Besonders im Freistaat Bayern wächst der Anteil psychisch verursachter Fehlzeiten spĂĽrbar. FĂĽr Unternehmen […]
Technostress und Doomscrolling: 64% brauchen Achtsamkeit und Regeneration
LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland und weltweit steigt der Druck auf die psychische Gesundheit, während digitale Medien den Alltag fragmentieren. Eine Studie der University of Nottingham stellt dabei eine klare Verbindung zwischen Technostress und dem Umgang mit Social-Media-Nutzung her. Besonders bei Doomscrolling zeigen sich laut erhobenen Daten starke Belastungsmuster, die sich jedoch durch Achtsamkeitsansätze […]
DGB und EGB fordern Hitze-Ausfallgeld und EU-Standards zum Arbeitsschutz
SACHSEN / LONDON (IT BOLTWISE) – DGB und Europäischer Gewerkschaftsbund drängen auf verbindliche Regeln gegen extreme Hitze am Arbeitsplatz. Im Zentrum stehen Temperaturobergrenzen, bezahlte AbkĂĽhlpausen und ein finanzieller Ausgleich bei Arbeitsausfällen. Laut DGB-Erhebung fĂĽhlt sich jeder dritte Beschäftigte durch Hitze stark belastet, zugleich schlagen Hitzetage in Summe hohe volkswirtschaftliche Kosten auf. Untermauert wird der Druck […]

























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