Attestpflicht ab Tag 1: Bärbel Bas prüft Wirkung und mögliche Ausnahmen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas kĂĽndigt eine genaue PrĂĽfung der Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag an. Sie will klären, ob die Regel tatsächlich wirkt oder zusätzliche Probleme auslöst. Gleichzeitig verweist sie darauf, dass Arbeitgeber schon heute in Einzelfällen frĂĽhzeitig Nachweise verlangen können. Der Ausgang entscheidet sich nun im Gesetzgebungsverfahren und an […]
Koalitionspaket: Spitzensteuersatz steigt, Kreislaufwirtschaft und KI-Fokus
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung will kleine und mittlere Einkommen entlasten, gleicht die Kosten aber ĂĽber höhere Einkommensteuer aus: Ab 250.000 Euro soll der Spitzensteuersatz auf 45 Prozent steigen, ab 280.000 Euro auf 47 Prozent. Parallel plant die Koalition Ă„nderungen beim Arbeitsrecht, bei der telefonischen Krankschreibung und beim Rentenzugang. FĂĽr die Industrie […]
Arbeitsrecht und BĂĽrokratieabbau: Arbeitgeber reagieren vorsichtig optimistisch
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitgeber zeigen sich nach den BeschlĂĽssen der schwarz-roten Koalition vorsichtig optimistisch. Rainer Dulger sieht vor allem beim BĂĽrokratieabbau und bei der geplanten Flexibilisierung des Arbeitsrechts ein positives Signal fĂĽr den Standort Deutschland. Kritisch bleibt jedoch, dass eine echte Entlastung der Leistungsträger und messbare Verbesserungen bei Kosten und Wettbewerbsfähigkeit noch […]
Arbeitsrecht: Telefonische Krankschreibung fällt weg – Attestpflicht ab Tag 1
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Koalition will die telefonische Krankschreibung ersatzlos streichen und die Attestpflicht auf Tag eins vorziehen. Gleichzeitig sollen die Strafen fĂĽr falsche AU-Bescheinigungen verschärft werden. Damit steigt der Druck auf Unternehmen, Fehlzeiten kĂĽnftig besonders sauber zu dokumentieren und Prozesse rechtssicher zu gestalten. Ă„rzteverbände warnen indes vor einer weiteren BĂĽrokratiewelle in […]
Erste Krankschreibungspflicht ab Tag 1: Streit um BĂĽrokratie und Versorgung
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplanten Verschärfungen bei Krankschreibungen lösen in Deutschland heftige Kritik aus. Union und SPD wollen die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schon ab dem ersten Tag verpflichtend machen und telefonische Krankschreibungen abschaffen. Verbände warnen vor zusätzlicher Belastung fĂĽr Hausarztpraxen, längeren Wartezeiten und einem steigenden Infektionsrisiko im Wartezimmer. Arbeitgeber- und Gesundheitsargumente prallen dabei auf […]
Verdi ruft zu bundesweiten Warnstreiks im Handel auf – sieben Prozent mehr Lohn
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Verdi ruft in den laufenden Tarifverhandlungen erneut zu bundesweiten Warnstreiks im Handel auf. Am kommenden Freitag sollen tausende Beschäftigte in mehreren Städten die Arbeit niederlegen, während Verdi den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen will. Die Gewerkschaft fordert sieben Prozent mehr Lohn, mindestens 225 Euro, bei zwölf Monaten Laufzeit. Unternehmen […]
Bibliotheken und Bäckereien sollen ab 2027 sonntags öffnen können
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ă–ffentliche Bibliotheken in Deutschland sollen nach Plänen der schwarz-roten Koalition ab 2027 bundesweit sonntags öffnen können. Gleichzeitig soll der Ausnahmekatalog fĂĽr Sonn- und Feiertagsbeschäftigung fĂĽr Bäckereien und Konditoreien verlängert werden. Der Deutsche Bibliotheksverband begrĂĽĂźt die Richtung, fordert aber gleiche Spielregeln ohne Ausnahmen. FĂĽr Beschäftigte und Betreiber entscheidet sich damit, […]
Reformpaket von Union und SPD: Kritik von Linkspartei bis IG Metall
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Reformpaket von Union und SPD stößt bei Opposition, Wirtschaft und Gewerkschaften auf breite Kritik. Die Linke nennt die 34 Punkte unsozial und unseriös, während der BDI fehlende Wachstumsimpulse bemängelt. Gewerkschaften warnen vor einem Angriff auf Beschäftigtenrechte, insbesondere bei der Ausweitung von Befristungen und beim Wegfall telefonischer Krankschreibungen. Ein […]
Arbeitsmarkt-Reform: Gewerkschaften kritisieren Befristung und Krankschreibung
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – IG Metall und ver.di ĂĽben scharfe Kritik an Teilen der KoalitionsbeschlĂĽsse: Sie sehen unter anderem eine Ausweitung anlassloser Befristungen und ein Aufweichen des KĂĽndigungsschutzes als Angriff auf Beschäftigtenrechte. Gleichzeitig loben die Gewerkschaften steuerliche Entlastungen fĂĽr niedrige und mittlere Einkommen, die Erhöhung des Kindergelds sowie QualifizierungsmaĂźnahmen fĂĽr junge Menschen. Besonders […]
Linke kritisiert Reformpaket: Strengere Krankschreibung trifft digitalisierte Arbeitswelt
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Linke attackiert ein Reformpaket der schwarz-roten Koalition als Kurs von Misstrauen und Ignoranz. Besonders scharf kritisiert werden Pläne zu strengeren Regeln bei der Krankschreibung, darunter die Abschaffung der telefonischen Bescheinigung und die Pflicht zur Bescheinigung ab dem ersten Krankheitstag. Die Debatte zeigt, wie eng Arbeits- und Sozialpolitik inzwischen […]
Arbeitsrecht: Koalition will Befristungen bis 2030 stark verlängern
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Koalition plant, sachgrundlose Befristungen fĂĽr neu eingestellte Beschäftigte bis Ende 2030 deutlich auszudehnen: bis zu 48 Monate und bis zu sechs Verlängerungen. In der Praxis wĂĽrden Arbeitgeber damit mehr Spielraum fĂĽr Personalplanung gewinnen, während Beschäftigte das Risiko stärker tragen könnten. Gewerkschaften kritisieren den Schritt als verlagertes Unternehmensrisiko, Arbeitgeber […]
CompLens automatisiert Entgelttransparenz in Deutschland mit DSGVO-konformer KI
ALZENAU / BERLIN (IT BOLTWISE) – Das deutsche Startup CompLens bringt eine KI-native SaaS-Plattform fĂĽr Entgelttransparenz an den Start und will HR-Teams ab 150 Mitarbeitenden 2027 entlasten. Laut Anbieter läuft die EU-Berichtsfrist nach der Richtlinie 2023/970 am 7. Juni 2027 weiter, obwohl die nationale Umsetzung in Deutschland noch offen ist. Die Lösung soll Pay-Gap-Analysen und […]
Postbank-Tarifkompromiss stoppt Streiks: 175 Euro sofort plus 2,9 Prozent
LONDON (IT BOLTWISE) – Verdi und Arbeitgeber haben in letzter Minute einen Tarifkompromiss fĂĽr die Postbank gefunden und damit drohende Streiks abgewendet. Der neue Vertrag läuft 28 Monate und bringt sofort pauschal 175 Euro mehr, im Schnitt rund 4,5 Prozent zusätzlich. Ab Juli 2027 folgt eine weitere prozentuale Erhöhung von 2,9 Prozent. Parallel werden AuszubildendenvergĂĽtungen […]
Arbeitsrecht- und Steuerpaket: Arbeitgeber sehen Kurswechsel, Gewerkschaften bleiben kritisch
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger ordnet das 34-Punkte-Reformpaket der schwarz-roten Koalition als ĂĽberfälligen Kurswechsel ein. Besonders die geplante Flexibilisierung des Arbeitsrechts und die Ausweitung sachgrundloser Befristungen sollen Beschäftigung und Standortvertrauen stärken. Kritisch sehen Arbeitgeber zwar fehlende Entlastung fĂĽr Leistungsträger, zugleich verlangen sie aber konkrete Folge-Schritte Richtung Wettbewerbsfähigkeit. Gewerkschaften bleiben indes skeptisch, […]
Arbeitgeber blicken nach Reformpaket vorsichtig optimistisch: Flexibilisierung des Arbeitsrechts und Chancen fĂĽr Wachstum
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger bewertet die BeschlĂĽsse einer schwarz-roten Koalition als ĂĽberfälligen Kurswechsel fĂĽr mehr Wachstum, stellt aber Bedingungen an die Umsetzung. Besonders hervorgehoben wird die geplante Flexibilisierung des Arbeitsrechts und die Ausweitung sachgrundloser Befristungen. Dulger mahnt zugleich, dass noch keine preisliche Wettbewerbsfähigkeit und keine spĂĽrbar niedrigeren Sozialbeiträge erreicht seien. […]
EU plant bezahlte AbkĂĽhlpausen: Hitzeschutz wird Pflicht
BRĂśSSEL / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Europäische Gewerkschaftsbund drängt auf bezahlte AbkĂĽhlpausen fĂĽr alle Beschäftigten, um das steigende Unfallrisiko bei Extremhitze zu senken. Die Regelung soll im geplanten „Quality Jobs Act“ verankert werden. Während Arbeitgeber bereits heute PSA fĂĽr Arbeiten im Freien bereitstellen mĂĽssen, rĂĽckt nun auch bezahlte Zeit zum AbkĂĽhlen in den Mittelpunkt. […]
Arbeitgeberpräsidium fordert Tempo: Handbremse bei Arbeitsrechts-Reform nicht lösen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutschlands Arbeitgeber blicken nach dem Reformpaket der schwarz-roten Koalition vorsichtig optimistisch auf mehr Wachstum. Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger betont, dass es jetzt keine Zeit fĂĽr das „Handbremse“-Abbremsen geben dĂĽrfe. Besonders die geplante Flexibilisierung des Arbeitsrechts und die Ausweitung sachgrundloser Befristungen sollen laut Unternehmensseite in eine echte Wirtschaftswende ĂĽbergehen. FĂĽr Unternehmen […]
Mehr Netto für Sonntags- und Feiertagsarbeit: Koalition hebt steuerliche Zuschläge an
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Koalition will die Obergrenzen fĂĽr den steuerlich begĂĽnstigten Zuschlag fĂĽr Sonntags- und Feiertagsarbeit erhöhen. Bundeskanzler Friedrich Merz kĂĽndigte die Ă„nderungen nach dem Koalitionsausschuss an und verknĂĽpft sie mit weiteren Flexibilisierungen im Arbeitsrecht. Zusätzlich soll die sachgrundlose Befristung länger möglich sein, damit Betriebe schneller einstellen und Projekte besser planen […]
Koalition will Krankschreibung ab erstem Tag strenger regeln
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die schwarz-rote Koalition will die Regeln fĂĽr Krankschreibungen verschärfen: Arbeitsunfähigkeit soll kĂĽnftig schon ab dem ersten Erkrankungstag per Bescheinigung nachgewiesen werden. Telefonische Krankschreibungen sollen dagegen abgeschafft werden. Der Entwurf trifft auf eine Praxis, die seit Ende 2023 auch ohne direkten Besuch der Arztpraxis per Tele-Anamnese möglich macht. FĂĽr Unternehmen […]
Kündigungsschutz und KI: Wachstumschance oder zusätzlicher Druck auf Unternehmen?
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In der Koalition wird ĂĽber eine Lockerung des KĂĽndigungsschutzes gestritten, während Industrie und Arbeitswelt zugleich von KI-getriebener Produktivitätsveränderung erschĂĽttert werden. BefĂĽrworter versprechen mehr Tempo bei Umstrukturierungen und Investitionen. Kritiker warnen dagegen vor zusätzlicher Verunsicherung in einer Phase, in der bereits Arbeitsplatzabbau und Qualifikationsdruck zunehmen. Der Beitrag ordnet ein, welche […]
Pfändungsfreigrenzen & Arbeitszeiterfassung: HR-Updates im Juli 2026
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Zum 1. Juli steigen die Pfändungsfreigrenzen spĂĽrbar; zugleich wächst der Druck auf Unternehmen, Arbeitszeiten rechtskonform zu erfassen. Das Bundesarbeitsgericht hat dabei in mehreren Detailfragen fĂĽr mehr Klarheit gesorgt – etwa bei formalen Fehlern im Anzeigeverfahren zu Massenentlassungen. Parallel sorgt das Thema „AGG-Hopping“ fĂĽr weitere Abschreckung vor missbräuchlichen Entschädigungsforderungen. FĂĽr […]
Unions- und SPD-Spitzen einigen sich Berichten zufolge auf Reformpaket: Steuern und Arbeitsmarkt
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Berichten zufolge haben sich die Spitzen von Union und SPD nach dem Koalitionsausschuss auf ein groĂźes Reformpaket verständigt. Im Zentrum sollen Ă„nderungen bei der Einkommensteuer sowie neue Arbeitsmarktregeln stehen. FĂĽr Unternehmen und Beschäftigte ist vor allem relevant, wie schnell die Vorgaben in Prozesse rund um Lohnabrechnung, Compliance und Recruiting […]
Absturzunfälle in Deutschland: BAuA meldet 48 Tote und viele Regelverstöße
DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Die BAuA hat 2023 insgesamt 36.051 Absturzunfälle gezählt, davon 48 mit Todesfolge. Besonders alarmierend: Die Hälfte der tödlichen Unfälle passierte bereits unter fĂĽnf Metern, und in mehr als 70 Prozent der Fälle fanden Ermittler Verstöße gegen geltende Vorschriften. FĂĽr Unternehmen wird damit noch deutlicher, dass technische Absturzsicherung ohne rechtssichere […]
Gehaltstransparenz ab 2027: EU-Reform verzögert Unternehmen in der Pflicht
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die deutsche Umsetzung der EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz rutscht frĂĽhestens in das Jahr 2027. FĂĽr Millionen Beschäftigte bedeutet das eine Ăśbergangsphase mit eingeschränkten Rechten, während Unternehmen ihre Prozesse fĂĽr Entgeltberichte, Median-Angaben und neue Auskunftspflichten vorbereiten mĂĽssen. Ab Stichtagen ab Juni 2027 werden besonders groĂźe Betriebe gestaffelt berichtspflichtig, kleinere folgen ab […]
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