BAG lockert Formfehler-Regel bei Massenentlassungsanzeigen: Kündigungen bleiben möglich
KARLSRUHE / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht senkt die HĂĽrden fĂĽr Fehler in Massenentlassungsanzeigen: Wenn eine Unschärfe den Zweck des Verfahrens nicht gefährdet, werden KĂĽndigungen nicht automatisch unwirksam. Im konkreten Fall mit 34 gemeldeten und nur 31 oder 32 tatsächlich vollzogenen KĂĽndigungen stuften die Richter die Abweichung als unschädlich ein. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: […]
Airbus-Streiks gegen BĂĽro-Pflicht treffen 2026er Produktionsziele
TOULOUSE / LONDON (IT BOLTWISE) – Airbus gerät wegen gestiegener BĂĽro-Präsenzpflicht in Frankreich unter Druck: Beschäftigte und Gewerkschaften rufen zu Arbeitsniederlegungen auf, obwohl das Management Qualität und Fokus im Tagesgeschäft als BegrĂĽndung nennt. FĂĽr die 2026er Auslieferungen ist das heikel, weil operative Engpässe bei Triebwerken und Zulieferketten ohnehin schon Bremswirkung entfalten können. Während Investoren auf […]
CAS verurteilt Lazio Rom: 69.333 Euro wegen Mutterschutz und Datenschutz
LONDON (IT BOLTWISE) – Das CAS hat Lazio Rom zu 69.333 Euro Schadensersatz sowie Gehaltsnachzahlungen fĂĽr die schwedische FuĂźballerin Maja Göthberg verurteilt. Ausschlaggebend war laut Urteil, dass der Verein nach Bekanntwerden ihrer Schwangerschaft den Vertrag beendete, obwohl bereits ein rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis bestand. Zusätzlich fiel eine Datenschutzkomponente ins Gewicht: Der Club soll vertrauliche medizinische Daten ohne […]
Urlaub: LAG Thüringen kippt Zwei-Wochen-Deckel – drei Wochen sind möglich
THĂśRINGEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das LAG ThĂĽringen erklärt eine interne Regel, die zusammenhängenden Urlaub auf maximal zwei Wochen begrenzt, fĂĽr rechtswidrig. In einem Verfahren ging es um drei Wochen Urlaub am StĂĽck, die eine Arbeitnehmerin im Eilverfahren durchsetzen konnte. Gleichzeitig präzisiert das Bundesarbeitsgericht, wann Feiertage im Urlaub tatsächlich als verbrauchte Urlaubstage gelten. FĂĽr […]
Entgelttransparenz ab Juni: Gehaltsspannen, Beweislast und was Arbeitgeber jetzt tun mĂĽssen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juni mĂĽssen Arbeitgeber in der EU Gehaltsspannen in Stellenanzeigen angeben und Beschäftigte bekommen ein erweitertes Auskunftsrecht. Gleichzeitig stärkt eine Beweislastumkehr die Position von Arbeitnehmerinnen bei Diskriminierungsklagen. Ein aktuelles CAS-Urteil zeigt zudem, wie eng KĂĽndigungsschutz, Mutterschutz und der Umgang mit sensiblen medizinischen Daten zusammenhängen. FĂĽr HR, Legal und IT […]
Employer-of-Record: Vier Compliance-Stolperfallen bei Startup-Expansion
LONDON (IT BOLTWISE) – Startups stellen heute deutlich schneller Mitarbeitende im Ausland ein, doch genau diese Geschwindigkeit erzeugt neue Compliance-Risiken. Der Employer-of-Record-Ansatz kann zwar Skalierung beschleunigen, scheitert in der Praxis aber häufig an vermeidbaren Fehlern. Im Artikel werden vier Stolperfallen erklärt – von falschen Annahmen ĂĽber Arbeitsrecht bis zur unterschätzten Lohnabrechnung. Zudem ordnen wir die […]
eDeclaration, KI-Act-Frist und neue Arbeitsregeln: Was 2026 für Unternehmen zählt
LONDON (IT BOLTWISE) – Die EU bringt mit der eDeclaration ein einheitliches Portal fĂĽr Entsendungen auf den Weg und senkt dadurch laut Angaben den Aufwand fĂĽr Unternehmen deutlich. Gleichzeitig rĂĽckt am 2. August 2026 die nächste groĂźe Compliance-Stufe der EU-KI-Verordnung fĂĽr Hochrisiko-Systeme näher. Dazu kommen nationale Ă„nderungen bei Arbeitszeit und elektronischer Zeiterfassung sowie neue Pflichten […]
Betriebsrat in der Krise: Hans-Böckler-Studie zeigt Wege für Kollisionen und Klagen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine Studie von Tatjana Volk beleuchtet, wie einzelne Betriebsratsmitglieder verfassungsrechtlich ihre Rechte durchsetzen können, wenn Mehrheiten blockieren. Im Fokus stehen vier Konfliktlinien, darunter der Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Parallel zeigt ein laufender Anfechtungsfall bei Fraport, wie schnell aus Verfahrensfragen handfeste Rechtsstreitigkeiten werden. FĂĽr Unternehmen und Betriebsräte […]
Hitzewellen in Deutschland: +11% Krankschreibungen nach sieben Tagen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Hitzewellen erhöhen in Deutschland nachweislich das Risiko fĂĽr krankheitsbedingte Ausfälle: Nach sieben Tagen mit starker Hitze steigt die Zahl der Krankschreibungen um 11 Prozent. Gleichzeitig rechnen Gesundheits- und Arbeitsschutzstellen fĂĽr den Sommer 2025 mit tausenden hitzebedingten Todesfällen, darunter besonders ältere Menschen. Während Experten FlĂĽssigkeitsmanagement, Schutzkonzepte und bessere GebäudekĂĽhlung fordern, […]
DGUV verschärft Ergonomie: Ab Juni 2026 mindestens 17-Zoll-Monitore im Büro
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung aktualisiert ihre Vorgaben fĂĽr BĂĽroarbeitsplätze und verlangt fĂĽr Bildschirmarbeitsplätze ab sofort mindestens 17-Zoll-Monitore. Gleichzeitig rĂĽcken Unternehmen mit pragmatischen MaĂźnahmen zur Augengesundheit in den Fokus: Pausenregel, richtige Bildschirmhöhe und weniger digitale Ablenkung. Der Beitrag ordnet ein, wie technische Entwicklungen wie leistungsfähigere Display-Technik und neue Assistenz-Ansätze die Umsetzung in […]
Metall-Tarifrunde spitzt sich zu: 360.000 Beschäftigte ringen um Lohnplus
KOBLENZ / LONDON (IT BOLTWISE) – Bei ZF am Standort Koblenz melden Beobachter festgefahrene Gespräche in der Metall-Tarifrunde. Ein intern zirkulierendes Informationsblatt deutet auf den möglichen Ăśbergang von Verhandlungen in konkrete ArbeitskampfmaĂźnahmen hin. Parallel hat die IG Metall die Tarifverhandlungen fĂĽr rund 360.000 Beschäftigte in Hessen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland und ThĂĽringen offiziell gestartet. In der […]
IG Metall NRW mobilisiert gegen Sozialabbau: 14 Termine bis Mitte Juli
DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Die IG Metall in Nordrhein-Westfalen setzt ab dem 1. Juli mit 14 Kundgebungen und Demonstrationen ein Zeichen gegen befĂĽrchteten Sozialabbau. Hintergrund sind Debatten ĂĽber längere Arbeitszeiten, spätere Renteneintritte und mögliche LeistungskĂĽrzungen im Sozialstaat. Die Gewerkschaft rechnet in mehreren Städten mit jeweils dreistelligen Teilnehmendenzahlen, in Köln und Duisburg sogar mit […]
Bundesländer drängen auf frühere Einbindung bei Einkommensteuerreform ab 2027
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesländer verlangen bei der Reform der Einkommensteuer mehr Mitsprache und vor allem eine deutlich frĂĽhere Einbindung. Nach Beratungen in Berlin warnen Vertreter aus mehreren Landesregierungen, dass eine Steuerreform nicht zu neuen Belastungen fĂĽr Kommunen und Länder fĂĽhren dĂĽrfe. Im Zentrum steht eine Entlastung von kleinen und mittleren Einkommen […]
EU fordert verbindliche Hitzeschutzregeln: AbkĂĽhlpausen reichen nicht
BRĂśSSEL / LONDON (IT BOLTWISE) – Gewerkschaftsverbände drängen auf verbindliche EU-Vorgaben zum Hitzeschutz fĂĽr alle Beschäftigten. Als Vorbild gilt zwar die WM-Praxis mit kurzen AbkĂĽhlpausen, doch Kritiker halten drei Minuten fĂĽr deutlich zu kurz. Gefordert werden unter anderem Temperaturobergrenzen, bezahlte Ruhezeiten sowie Zugang zu Schatten, Wasser und KĂĽhlung. Parallel warnt die WHO vor tödlichen Folgen […]
BAG zu Kopftuchverbot: 3.500 Euro Entschädigung stärkt strenge Nachweise
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht hat ein allgemeines Kopftuchverbot im Sicherheitsumfeld kassiert und der betroffenen Luftsicherheitsassistentin 3.500 Euro zugesprochen. Entscheidend war, dass Arbeitgeber kein abstraktes Verbot durchsetzen dĂĽrfen, sondern eine konkrete Gefahr oder ein hinreichend begrĂĽndetes betriebliches Interesse nachweisen mĂĽssen. Die Entscheidung knĂĽpft an die europarechtliche Linie des EuGH an und verschiebt […]
Psychische Erkrankungen treiben 42% der Erwerbsminderungsrenten an
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Psychische Leiden sind laut aktuellen Angaben der größte Treiber fĂĽr Erwerbsminderungsrenten: 42 Prozent gehen auf seelische Erkrankungen zurĂĽck. Gleichzeitig wächst der Druck auf Arbeitgeber, denn mehr als ein Drittel der Beschäftigten glaubt, den Job bis zur Rente nicht durchhalten zu können. Parallel soll in Deutschland die Debatte um den […]
Sportgerichtshof: MĂĽndliche Vertragszusage schĂĽtzt vor KĂĽndigung wegen Schwangerschaft
ROM / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Sportgerichtshof (CAS) hat im Fall der schwedischen FuĂźballspielerin Maja GÓ§thberg entschieden, dass eine Schwangerschaft kein rechtmäßiger KĂĽndigungs- oder Verweigerungsgrund sein darf. Entscheidend war: Eine mĂĽndliche Einigung kann bereits ein rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis begrĂĽnden, auch ohne physische Unterschrift. Zusätzlich verurteilte das Gericht den Verein, weil vertrauliche medizinische Informationen ohne Zustimmung […]
Mindestlohn 13,90 Euro: Rentenkommission will Minijob-Sonderstatus beenden
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Rentenkommission fordert, den Sonderstatus von Minijobs abzuschaffen und sie in reguläre, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu ĂĽberfĂĽhren. Gleichzeitig steigt der Mindestlohn bis 2027 schrittweise weiter, was Unternehmen in der Abrechnung besonders unter Druck setzt. Das Vorhaben wird parteipolitisch breit diskutiert, während Wirtschaftsverbände erhebliche Mehrbelastungen erwarten. FĂĽr Praktikanten und geringfĂĽgig Beschäftigte […]
FrĂĽhenteil: Psychische Erkrankungen treiben Ausfallquoten und Renten
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Psychische Störungen sind 2024 laut Berliner Präventionsforum der häufigste Grund fĂĽr Erwerbsminderungsrenten. Gleichzeitig zeigen Befragungen, dass viele Beschäftigte die eigene Belastbarkeit bis zur Rente anzweifeln und Hitze sowie Zeitdruck als Treiber nennen. Der Artikel ordnet ein, warum sich Arbeitswelt, HR-Prozesse und Compliance jetzt technisch und rechtlich neu aufstellen mĂĽssen. […]
Minijob-Reform soll Beitragsfreiheit beenden: Milliarden-Effekte und Rechtrisiken
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Rentenkommission will Minijobs kĂĽnftig stärker in die gesetzliche Sozialversicherung einbeziehen und damit die bisherige Beitragsfreiheit weitgehend beenden. Bei der Grenze von 603 Euro monatlich wĂĽrden Beschäftigte deutlich höhere AbzĂĽge erwarten, während Arbeitgeber ihre Vertragsunterlagen und Abrechnungsprozesse sofort prĂĽfen mĂĽssen. Laut DIW und Bundesagentur fĂĽr Arbeit soll die Reform Anreize schaffen, […]
IAB warnt: Arbeitszeitreform bringt nur wenigen Betrieben echten Nutzen
NĂśRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Das IAB warnt, dass eine geplante Arbeitszeitflexibilisierung ĂĽber die 10-Stunden-Grenze hinaus nur einem kleinen Teil der Unternehmen tatsächlich hilft. Laut Erhebung melden lediglich ein Drittel der Betriebe Bedarf an längeren Tagesarbeitszeiten, und unter Tarifbindung schrumpft diese Gruppe auf neun Prozent. Arbeitsministerin Bärbel Bas will die Ausnahmen daher auf tarifgebundene […]
Rukwied warnt auf dem Bauerntag vor dem Aus fĂĽr Minijobs
FREIBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Bauernpräsident Joachim Rukwied warnt beim Deutschen Bauerntag vor einer generellen Abschaffung von Minijobs. Er argumentiert, dass diese Beschäftigungsform in der Landwirtschaft vor allem in Erntespitzen Mehrwert schafft und am Ende den Mittelstand trifft. Zusätzlich kritisiert er KĂĽrzungen in der EU-Agrarfinanzierung und fordert eine Verlängerung des Tankrabatts fĂĽr Diesel bis […]
Minijob-Reform 2026: Wegfall der Beitragsfreiheit trifft fast sieben Millionen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Minijob-Reform beendet den Sonderstatus geringfĂĽgiger Beschäftigungen: Rund sieben Millionen Menschen sollen kĂĽnftig grundsätzlich in die Sozialversicherung einzahlen. Ab 2028 soll zusätzlich eine verpflichtende Kapitalrente nach schwedischem Vorbild kommen, während die Rentenkommission weitere Parameter neu ordnet. Arbeitgeber rechnen mit höheren Lohnnebenkosten und zusätzlichem Aufwand bei der Abrechnung. Branchenverbände […]
EU AI Act ab August: KI-Compliance, BuĂźgelder und Mitbestimmung im Betrieb
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab August greifen in der EU strengere Pflichten fĂĽr Hochrisiko-KI-Systeme. Unternehmen mĂĽssen nachweisen, dass Modelle im Betrieb sicher, transparent und rechtlich abgesichert eingesetzt werden. Gleichzeitig rĂĽcken Betriebsräte und Datenschutzfragen stärker in den Fokus, weil psychische Belastungen und Ăśberwachungstechnologien in vielen Projekten zusammenlaufen. Der Artikel zeigt, was das konkret fĂĽr […]
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