Krankmeldung nach KĂĽndigung: Arbeitgeber dĂĽrfen zweifeln
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine Krankschreibung, die genau die KĂĽndigungsfrist abdeckt, kann den Verdacht des Arbeitgebers wecken. Das Bundesarbeitsgericht hat bestätigt, dass in solchen Fällen die Beweislast auf den Arbeitnehmer ĂĽbergeht. Dies stellt neue Herausforderungen fĂĽr Arbeitnehmer dar, die ihre Arbeitsunfähigkeit detailliert nachweisen mĂĽssen. Die Frage, wann eine Krankschreibung nach einer KĂĽndigung berechtigte […]
Debatte um Karenztage: Arbeitgeber fordern Ă„nderungen bei Krankmeldungen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Diskussion um die EinfĂĽhrung von Karenztagen bei Krankmeldungen gewinnt an Fahrt. Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger schlägt vor, den Lohn erst ab dem zweiten Krankheitstag zu zahlen, um Missbrauch vorzubeugen. Diese Idee stößt auf heftige Kritik, insbesondere von der politischen Linken, die den Schutz der Arbeitnehmerrechte betont. In Deutschland ist […]
Strenge Prüfung ausländischer Krankmeldungen durch deutsche Gerichte
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht hat ein wegweisendes Urteil zur PrĂĽfung ausländischer Krankmeldungen gefällt. Arbeitgeber können bei begrĂĽndeten Zweifeln die Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern infrage stellen, insbesondere wenn das Verhalten des Mitarbeiters der Diagnose widerspricht. Diese Entscheidung hat weitreichende Auswirkungen auf die Praxis des betrieblichen Eingliederungsmanagements und die Handhabung von Krankmeldungen im Ausland. […]
Debatte ĂĽber telefonische Krankschreibung: Wirtschaftliche und moralische Aspekte
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Diskussion um die telefonische Krankschreibung in Deutschland gewinnt an Fahrt. Bundeskanzler Friedrich Merz fordert Anreize zur RĂĽckkehr an den Arbeitsplatz, während die Krankheitstage im Jahr 2024 auf durchschnittlich 14,8 Tage gestiegen sind. Die Union drängt auf eine Abschaffung der Regelung, was bei den Koalitionspartnern auf Kritik stößt. Die […]
Krankmeldungen per Telefon: Eine unnötige Einschränkung?
RAVENSBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Analyse zeigt, dass nur ein Prozent der Krankmeldungen zwischen 2020 und 2023 telefonisch erfolgte. Diese Erkenntnis wirft die Frage auf, ob eine Einschränkung dieser Möglichkeit tatsächlich sinnvoll ist. Kritiker argumentieren, dass eine solche MaĂźnahme zu ĂĽberfĂĽllten Wartezimmern fĂĽhren könnte, ohne das Problem des hohen Krankenstands zu lösen. […]
Gesundheitsbewusstsein am Arbeitsplatz: Krank zur Arbeit oder nicht?
LUDWIGSHAFEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass viele Beschäftigte trotz gesundheitlicher Beschwerden zur Arbeit gehen, während andere sich krankmelden, obwohl sie arbeitsfähig sind. Diese Verhaltensweisen werfen Fragen zur SelbstfĂĽrsorge und zum Gesundheitsbewusstsein am Arbeitsplatz auf. Die Studie der Pronova BKK beleuchtet, wie unterschiedlich Arbeitnehmer mit ihrer Gesundheit umgehen und welche Faktoren […]
Gesellschaftlicher Wandel: Krankmeldung bei Menstruationsbeschwerden
HANNOVER / LONDON (IT BOLTWISE) – Niedersachsens Gesundheitsminister Andreas Philippi fordert einen gesellschaftlichen Wandel im Umgang mit Menstruationsbeschwerden. Frauen sollen sich bei starken Regelschmerzen problemlos krankmelden können, ohne stigmatisiert zu werden. Ein gesetzlicher Menstruationsurlaub wird jedoch als nicht notwendig erachtet. In Deutschland wird das Thema Menstruationsbeschwerden zunehmend in den öffentlichen Diskurs gerĂĽckt. Niedersachsens Gesundheits- und […]
Debatte um Lohnfortzahlung: Arbeitgeber fordern KĂĽrzungen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Forderung nach einer KĂĽrzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sorgt fĂĽr hitzige Diskussionen in Deutschland. Arbeitgeber argumentieren, dass das aktuelle System Missbrauch begĂĽnstigt, während Gewerkschaften und Politik vehement widersprechen. Die Debatte rĂĽckt rechtliche Möglichkeiten zur ĂśberprĂĽfung von Krankmeldungen in den Fokus. Die Diskussion um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall hat […]
Atemwegserkrankungen und psychische Leiden treiben Krankenstand auf Rekordniveau
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Krankenstand unter den AOK-versicherten Beschäftigten hat neue Rekordhöhen erreicht, angetrieben durch Atemwegserkrankungen und psychische Leiden. Trotz digitaler Fortschritte in der Erfassung von Krankmeldungen bleibt die Zahl der Ausfalltage hoch, was auf langfristige Trends und aktuelle Krankheitswellen zurĂĽckzufĂĽhren ist. Die AOK, eine der größten Krankenkassen in Deutschland, hat kĂĽrzlich […]
Langzeitkrankgeschriebene Lehrerin in NRW: Ein Einzelfall mit weitreichenden Konsequenzen
DĂśSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Fall einer Lehrerin aus Nordrhein-Westfalen, die seit 16 Jahren krankgeschrieben ist, sorgt fĂĽr Aufsehen. Trotz regelmäßiger Atteste wurde nie eine amtsärztliche Untersuchung angeordnet, bis ein neuer Fallbearbeiter die Akte ĂĽbernahm. Das Schulministerium spricht von einem gravierenden Einzelfall, der nicht die Lehrerschaft widerspiegelt. Der spektakuläre Fall einer Lehrerin aus […]
Tesla in der Kritik: LohnkĂĽrzungen bei Krankmeldungen in GrĂĽnheide
GRĂśNHEIDE / MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – In der Tesla-Fabrik in GrĂĽnheide spitzt sich der Konflikt zwischen Management und Belegschaft zu. Der US-Autobauer zweifelt in groĂźem Umfang die Krankschreibungen seiner Mitarbeiter an und verweigert die Lohnfortzahlung. In der Tesla-Fabrik in GrĂĽnheide hat sich ein ernsthafter Konflikt zwischen dem Management und der Belegschaft entwickelt. Der US-amerikanische Elektroautohersteller […]
Tesla in der Kritik: Lohnstopp fĂĽr krankgemeldete Mitarbeiter in Deutschland
GRĂśNHEIDE / MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – Der US-amerikanische Elektroautobauer Tesla steht erneut im Fokus der Kritik, nachdem Berichte ĂĽber umstrittene MaĂźnahmen gegenĂĽber krankgemeldeten Mitarbeitern im Werk GrĂĽnheide aufgetaucht sind. Der Elektroautobauer Tesla sieht sich in Deutschland mit heftiger Kritik konfrontiert, nachdem Berichte ĂĽber den Umgang mit krankgemeldeten Mitarbeitern im Werk GrĂĽnheide bekannt wurden. Laut Branchenberichten […]
Blaumachen in Deutschland: Einblicke in das Verhalten von Arbeitnehmern
MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – In Deutschland ist das Phänomen des Blaumachens unter Arbeitnehmern weit verbreitet, wie eine aktuelle Studie zeigt. Mehr als ein Viertel der Beschäftigten hat sich bereits unberechtigt krankgemeldet, was sowohl fĂĽr Unternehmen als auch fĂĽr die Betroffenen selbst Konsequenzen haben kann. In der deutschen Arbeitswelt ist das sogenannte Blaumachen, also das unberechtigte […]
Die stille Praxis des unberechtigten Krankmeldens in Deutschland
MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – In der deutschen Arbeitswelt ist das Phänomen des unberechtigten Krankmeldens weit verbreitet. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass fast ein Drittel der Arbeitnehmer mindestens einmal aus unlauteren GrĂĽnden der Arbeit ferngeblieben ist. In der deutschen Arbeitswelt ist das unberechtigte Krankmelden ein weit verbreitetes Phänomen, das oft im Verborgenen bleibt. Eine aktuelle Umfrage […]
Elektronische Krankmeldung: Auswirkungen auf den Krankenstand in Deutschland
BERLIN / MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – Die EinfĂĽhrung der elektronischen Krankmeldung (eAU) hat in Deutschland zu einem signifikanten Anstieg der Fehltage gefĂĽhrt. Experten diskutieren nun die weitreichenden Folgen dieser Entwicklung. Die EinfĂĽhrung der elektronischen Krankmeldung (eAU) in Deutschland hat zu einem bemerkenswerten Anstieg der Fehltage gefĂĽhrt. Diese Entwicklung wird durch die vollständige Erfassung der Krankmeldungen […]
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