LOUISVILLE / LONDON (IT BOLTWISE) – Die US Army Corps of Engineers in Louisville spielt eine entscheidende Rolle bei der Optimierung der Rekrutierungsinfrastruktur für das Militär. Mit einem Budget von 386 Millionen US-Dollar verwaltet der Bezirk 929 Einrichtungen und unterstützt über 3.300 Rekrutierer in fünf Bundesstaaten.

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Die Rekrutierung ist ein wesentlicher Bestandteil, um die Einsatzbereitschaft des Militärs sicherzustellen. Für viele beginnt der Weg in die Streitkräfte mit einem Besuch in einem Rekrutierungsbüro. Hinter den Kulissen arbeitet die Immobilienabteilung des Louisville District der US Army Corps of Engineers (USACE) intensiv daran, diese Büros für die nächste Generation von Dienstmitgliedern vorzubereiten.

Durch das Joint Recruiting Facilities Program verwaltet die Inleasing-Abteilung des Louisville District die Akquisition und Instandhaltung von Rekrutierungsbüros in fünf Bundesstaaten: Kentucky, Indiana, Ohio, Michigan und Illinois. Unter einer Direktive des Verteidigungsministeriums ist der Secretary of the Army als Exekutivagent für Rekrutierungseinrichtungen benannt, was USACE zur zentralen Instanz für die Verwaltung von Räumen für alle Militärzweige macht.

Auf nationaler Ebene operiert das Joint Recruiting Facilities Program mit einem jährlichen Budget von 386 Millionen US-Dollar. Allein der Louisville District unterstützt etwa 13,5 Prozent aller aktiven Mietverträge, verwaltet 929 Rekrutierungseinrichtungen und 348 Mietverträge und unterstützt mehr als 3.300 Rekrutierer und Unterstützungspersonal in der Region.

Im Geschäftsjahr 2024 hat der Louisville District 544 Rekrutierungsmaßnahmen abgeschlossen, darunter Umzüge, Upgrades, Büro-Schließungen, Erweiterungen und Mietvertragsverlängerungen. Diese Maßnahmen umfassen über 1,1 Millionen Quadratfuß Fläche und ein jährliches Programmvolumen von 37 Millionen US-Dollar.

Mark Klinglesmith, der Leiter der Inleasing-Abteilung des Louisville District, betont die Bedeutung ihrer Arbeit: „Wir unterstützen alle Zweige—Armee, Marine, Luftwaffe, Marines, Space Force und Nationalgarde. Was wir tun, ist entscheidend für den Erfolg unserer Rekrutierer und stellt sicher, dass sie erstklassige Einrichtungen zur Verfügung haben, an den richtigen Orten und zur richtigen Zeit.“

Das Team der Rekrutierungsabteilung besteht derzeit aus 18 Mitgliedern: einem Abteilungsleiter, zwei Bereichsleitern, zwölf Immobilienfachleuten, zwei Immobilienassistenten und einem Budgetanalysten. Die Immobilienfachleute sind für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, darunter die Suche nach Büroräumen, die Durchführung von Marktanalysen, die Verhandlung von Mietverträgen, die Überwachung von Bauarbeiten und die Lösung von Wartungs- oder Sicherheitsproblemen.

Die Arbeit des Teams wird auch national anerkannt. Zwei Immobilienfachleute des Louisville District wurden kürzlich mit der Civilian Commendation Medal des US Marine Corps ausgezeichnet. Der Bezirk ist derzeit im landesweiten Projektteam für Bauvorhaben vertreten, und ein Mitarbeiter ist in einer Detailrolle im Seattle District tätig, um andere Spezialisten zu leiten und zu betreuen.

Zusätzlich unterstützt der Bezirk nun das Joint Recruiting Facilities Committee als interimistischer Regionalprogrammmanager für die Great Lakes und Ohio River sowie die Southwestern Divisions. „Der Louisville District verfügt über einige der kenntnisreichsten Spezialisten für Rekrutierungsimmobilien im Unternehmen“, sagt Klinglesmith. „Wir sind stolz auf die Unterstützung, die wir anderen Bezirken und der Gesamtmission der Streitkräfte bieten.“

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USACE optimiert Rekrutierungsinfrastruktur für das Militär
USACE optimiert Rekrutierungsinfrastruktur für das Militär (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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