OSAKA / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie aus Japan beleuchtet die versteckten Kosten unbezahlter Arbeit, die vor allem Frauen betrifft. Trotz kürzerer bezahlter Arbeitszeiten leisten Frauen insgesamt mehr Arbeit, was zu schlechter Schlafqualität und psychischen Belastungen führt. Die Forscher fordern eine Neuausrichtung der Arbeitsmarktpolitik, um diese unsichtbare Arbeitslast zu berücksichtigen.
In der modernen Arbeitswelt wird oft übersehen, dass die Arbeitsbelastung nicht nur aus bezahlter Arbeit besteht. Eine umfassende Studie aus Japan hat nun die Auswirkungen der sogenannten “Zeitarmut” auf die psychische Gesundheit untersucht. Diese Zeitarmut entsteht durch die Kombination von bezahlter und unbezahlter Arbeit, die vor allem Frauen betrifft. Obwohl Frauen im Durchschnitt weniger bezahlte Arbeitsstunden leisten, ist ihre Gesamtarbeitszeit aufgrund von Haushaltsarbeit und Pflegeverpflichtungen deutlich höher als die der Männer.
Die Studie, die von Professor Akiko Morimoto und Professor Naho Sugita von der Osaka Metropolitan University geleitet wurde, analysierte die Daten von fast 4.000 Arbeitnehmern. Sie zeigte, dass 90 % der Frauen täglich Haushaltsarbeiten verrichten, während dies nur bei 40 % der Männer der Fall ist. Diese ungleiche Verteilung der häuslichen Pflichten führt dazu, dass Frauen häufiger unter nicht erholsamem Schlaf und psychischen Belastungen leiden.
Ein zentrales Ergebnis der Studie ist, dass die Gesamtarbeitszeit, also die Summe aus bezahlter und unbezahlter Arbeit, ein stärkerer Indikator für psychische Belastungen bei Frauen ist als die bezahlte Arbeitszeit allein. Diese Erkenntnis stellt eine Herausforderung für bestehende Arbeitsmarktpolitiken dar, die sich hauptsächlich auf die “gestempelte” Arbeitszeit konzentrieren und die unsichtbare Arbeitslast ignorieren, die das Funktionieren der Gesellschaft sicherstellt.
Die Forscher betonen, dass es notwendig ist, unbezahlte Arbeit in offiziellen Statistiken zu erfassen, um die gesundheitlichen Ungleichheiten zu verringern und die Geschlechtergleichheit zu fördern. Eine mögliche Lösung könnte die Einführung kürzerer Arbeitswochen oder besserer Kinderbetreuungsmöglichkeiten sein, um die Belastung durch unbezahlte Arbeit zu reduzieren. Diese Maßnahmen könnten dazu beitragen, die psychische Gesundheit zu verbessern und die Lebensqualität zu steigern.
Die Studie wurde in der Fachzeitschrift Social Science & Medicine veröffentlicht und unterstreicht die Bedeutung einer ganzheitlichen Betrachtung der Arbeitsbelastung. Sie fordert eine Neuausrichtung der politischen Maßnahmen, um die unsichtbare Arbeit, die Frauen leisten, anzuerkennen und zu entlasten. Dies könnte nicht nur die Gesundheit der Betroffenen verbessern, sondern auch zu einer gerechteren Verteilung der Arbeitslast zwischen den Geschlechtern führen.
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