Verlängerung der Streikfrist für Safeway-Mitarbeiter in Kalifornien

SAN FRANCISCO / LONDON (IT BOLTWISE) – Die drohende Arbeitsniederlegung von Tausenden Safeway-Mitarbeitern in der Bay Area wurde vorerst abgewendet, nachdem die Gewerkschaftsvertreter einer Verlängerung der Verhandlungsfrist zugestimmt haben.

Die drohende Arbeitsniederlegung von Tausenden Safeway-Mitarbeitern in der Bay Area wurde vorerst abgewendet, nachdem die Gewerkschaftsvertreter einer Verlängerung der Verhandlungsfrist zugestimmt haben. Die Gespräche über einen neuen Tarifvertrag sollen nun über die ursprünglich gesetzte Frist hinaus fortgesetzt werden. Dennoch bleibt die Möglichkeit eines Streiks bestehen, sollte es in den Verhandlungen keine Fortschritte geben, wie die Gewerkschaft am frühen Samstagmorgen mitteilte.

Die Entscheidung, den Streik zu verschieben, fiel, nachdem während der Vertragsverhandlungen mit den Safeway-Vertretern „schrittweise Fortschritte“ erzielt wurden, wie die UFCW 5 bekannt gab. Die Gewerkschaftsführer gaben jedoch keine Informationen darüber, wann die neue Frist abläuft. „Wir arbeiten daran, eine Vereinbarung zu verhandeln, die einen Arbeitsausstand vermeidet, und schätzen die Unterstützung der Kunden und der Gemeinden, in denen sie arbeiten“, erklärten John Frahm, Präsident der UFCW 5, Jacques Loveall, Präsident der UFCW 8, und Dan Larson, Präsident der UFCW 648, in einer gemeinsamen Erklärung.

Ein Streik am Samstag hätte dazu geführt, dass Arbeiter aus über 250 Filialen von Grapevine bis zur Grenze zu Oregon ihre Arbeit niedergelegt und sich den Streikposten angeschlossen hätten, so Jim Araby, Sprecher der UFCW 5. „Es geht um Fairness und Respekt für die unverzichtbaren Arbeiter, die unsere Gemeinden ernähren und unsere Geschäfte am Laufen halten“, sagte Frahm in einer separaten Erklärung. „Wir hoffen, dass das Management bereit ist, die Bedürfnisse ihrer Frontarbeiter zu erfüllen.“

Seit fünf Monaten verhandeln die Gewerkschaften, die mehr als 25.000 Lebensmittelangestellte in Nordkalifornien vertreten, mit der größten Lebensmittelkette der Bay Area und fordern Verbesserungen bei Löhnen, Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und Pensionsfonds für ihre Mitarbeiter. Ein Sprecher von Safeway erklärte, dass das Unternehmen weiterhin „engagiert in produktiven, fairen Verhandlungen mit den UFCW-Ortsgruppen in Nordkalifornien“ sei und einen Bundesmediator hinzugezogen habe, um bei den Verhandlungen zu helfen.

In einem ihrer letzten Treffen mit den Safeway-Vertretern am 15. und 16. Juli blieben die Verhandlungskomitees der UFCW 5, 8 und 648 erneut ohne verbesserte Vorschläge, wie aus einer Pressemitteilung der UFCW 5 hervorgeht. „Das Unternehmen hatte offensichtlich kein Interesse daran, die für unsere hart arbeitenden Safeway-Mitglieder wichtigen Themen im Hinblick auf die hohen Lebenshaltungskosten in Nordkalifornien anzugehen“, hieß es in der Pressemitteilung. „Die Gewerkschaften haben deutlich gemacht, dass unsere Mitglieder nach fünf Monaten Verhandlungen jetzt einen fairen Vertrag verlangen!“

Die Gewerkschaften nahmen die Gespräche mit den Safeway-Vertretern am 23. Juli umgehend wieder auf und bestanden darauf, dass ihre Forderungen erfüllt werden, andernfalls drohe ein Streik, so die Pressemitteilung.

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