MÜNCHEN (ITBW-MAIN) – Die Einstellung neuer Rekruten für das Militär könnte in diesem Sommer durch die Einstellung von Programmen zur Durchführung von Eingangstests in Schulen und abgelegenen Testzentren erheblich beeinträchtigt werden.

In einer überraschenden Entwicklung wurden kürzlich zwei Programme eingestellt, die es potenziellen Bewerbern, darunter auch vielen Schülern, ermöglichten, den Eignungstest der Streitkräfte (ASVAB) in Schulen und an abgelegenen Teststandorten abzulegen. Diese Entscheidung könnte den Zugang zu einem wichtigen Pool potenzieller Rekruten erheblich einschränken, insbesondere in der bevorstehenden Sommerzeit, die traditionell als die geschäftigste Zeit des Jahres für die Rekrutierung gilt. Marshall Smith, ein Sprecher des Military Entrance Processing Command, bestätigte am Mittwoch die Einstellung der Programme, die im vergangenen Jahr etwa 65.000 Bewerbern an abgelegenen Standorten Zugang zu Tests ermöglichten. Die Schließung dieser Programme könnte die Bemühungen der Streitkräfte, ihre Rekrutierungsziele zu erreichen, erheblich beeinträchtigen. Die Bedeutung des ASVAB-Tests liegt darin, dass er nicht nur die beruflichen Möglichkeiten eines potenziellen Rekruten in der Armee bestimmt, sondern auch deren Interesse und Wert für einen bestimmten Dienst ermittelt. Der Test ist ein entscheidendes Instrument, um Schüler, die möglicherweise nicht an einem Militärdienst interessiert sind, dazu zu bewegen, eine Einberufung in Betracht zu ziehen, ohne dass sie sich direkt an einen Rekrutierer wenden müssen. Die Einstellung dieser Programme kommt zu einem kritischen Zeitpunkt, da alle Dienste versuchen, die in den letzten Jahren erzielten Fortschritte bei der Bewältigung ernsthafter Rekrutierungsengpässe zu halten. Die Sommermonate sind traditionell die Zeit, in der viele junge Menschen die Gelegenheit nutzen, den Test abzulegen und sich für die Grundausbildung anzumelden. Die Schließung der Programme bedeutet, dass potenzielle Rekruten nun auf die Military Entrance Processing Stations (MEPS) angewiesen sind, um den Test abzulegen. Diese sind jedoch oft in großen Städten oder auf großen Militärstützpunkten angesiedelt, was bedeutet, dass viele Bewerber weite Strecken zurücklegen müssen, um einen Test abzulegen, der nur einen der ersten Schritte in ihrem Einberufungsprozess darstellt. Die Tester, die bisher an Schulen und abgelegenen Standorten tätig waren, sind derzeit nicht entlassen, aber auch nicht im Einsatz, was zu einer erhöhten Belastung der MEPS-Standorte führen könnte. Die Tester berichteten, dass sie in ihrem Bundesstaat fast ein Dutzend Stationen betrieben, die den ganzen Tag über Prüfungen abnahmen, was es ermöglichte, Hunderte, wenn nicht Tausende von Bewerbern pro Woche zu testen. Die Einstellung dieser Programme könnte die Fähigkeit der Streitkräfte, ihre Rekrutierungsziele zu erreichen, erheblich beeinträchtigen. Die Tester und ihre Vorgesetzten sind sich der Dringlichkeit der Situation bewusst und suchen nach alternativen Möglichkeiten, die Programme wieder aufzunehmen, möglicherweise durch den Einsatz von aktiven Soldaten anstelle von zivilen Mitarbeitern. In der Zwischenzeit bleibt die Zukunft der Programme unklar, und die Tester hoffen auf eine baldige Lösung, um die Rekrutierungsbemühungen der Streitkräfte zu unterstützen.

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