WASHINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – In den letzten drei Jahren hat das US-Militär über 6 Milliarden US-Dollar in die Rekrutierung und Bindung von Truppen investiert, um den Rückgang der Einberufungszahlen zu bekämpfen.
Die US-Streitkräfte haben in den vergangenen Jahren erhebliche finanzielle Anreize geschaffen, um die Einberufungszahlen zu stabilisieren und die Truppenstärke zu sichern. Besonders die Marine hat im Vergleich zu anderen Teilstreitkräften deutlich mehr ausgegeben, um ihre Rekrutierungsziele zu erreichen. Diese Maßnahmen wurden notwendig, da die COVID-19-Pandemie die traditionellen Rekrutierungsmethoden wie öffentliche Veranstaltungen und Schulbesuche stark eingeschränkt hatte. Die Armee, die größte Teilstreitkraft der USA, hat in den Jahren 2022 und 2024 mehr für Rekrutierungsprämien ausgegeben als die anderen Dienste, wurde jedoch 2023 von der Marine übertroffen, die mit einem erheblichen Einberufungsdefizit zu kämpfen hatte. Trotz ihrer kleineren Größe hat die Marine in den letzten drei Jahren mehr für die Bindung von Seeleuten ausgegeben als die Armee. Dies zeigt sich in den über 70.000 Marinesoldaten, die jährlich Prämien erhielten, was mehr als das Doppelte der Anzahl der Soldaten ist, die in der Armee Prämien erhielten. Laut Admiral James Kilby, dem stellvertretenden Chef der Marineoperationen, bleibt die Wiederverpflichtung von Mannschaften stabil, jedoch gibt es Herausforderungen bei Offizieren in bestimmten Bereichen wie der Luftfahrt und der U-Boot-Kriegsführung. Die Armee hat mit neuen Programmen wie dem Future Soldier Prep Course, der 2022 in Fort Jackson, South Carolina, eingeführt wurde, einen bedeutenden Beitrag zur Stabilisierung der Einberufungszahlen geleistet. Dieses Programm bietet leistungsschwächeren Rekruten bis zu 90 Tage akademische oder Fitnessanleitung, um die militärischen Standards zu erfüllen. Die Luftwaffe erhöhte ihre Ausgaben für Rekrutierungsprämien im Jahr 2023, senkte diese jedoch im folgenden Jahr. Die Marineinfanterie und die Space Force haben ihre Rekrutierungsziele konstant erreicht, wobei die Marineinfanterie 2023 eine erhebliche Erhöhung der Bindungsprämien verzeichnete, da Marinesoldaten erstmals ein Jahr früher wiederverpflichtet werden konnten. Die Streitkräfte passen ihre Rekrutierungs- und Bindungsprämien an, um schwer zu besetzende Positionen wie Cyber- und Spezialeinheiten zu stärken. Die Armee und die Marineinfanterie nutzen die Mittel auch, um Truppen für einige Kampf-, Panzer- und Artilleriepositionen zu gewinnen.
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