SAN JOSE / LONDON (IT BOLTWISE) – Adobe setzt auf Bewerber, die Künstliche Intelligenz in ihrem Bewerbungsprozess nutzen. Das Unternehmen sieht darin einen entscheidenden Vorteil für die Zukunft und sucht gezielt nach Talenten, die Kreativität mit KI-Kompetenz verbinden.

Adobe, ein führendes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung, hat eine klare Vision für die Zukunft: Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Bewerbungsprozess. Laut Stacy Martinet, Chief Communications Officer bei Adobe, wird von Bewerbern erwartet, dass sie nicht nur ihre KI-Fähigkeiten auf dem Lebenslauf auflisten, sondern diese auch aktiv im Bewerbungsprozess einsetzen. Dies könnte beispielsweise durch die Erstellung von Inhalten für soziale Medien oder die Optimierung von Textentwürfen mit KI geschehen.
Martinet betont, dass die Kombination aus kreativen Fähigkeiten und KI-Kompetenz den Bewerbern einen entscheidenden Vorteil verschafft. Adobe, mit einem Marktwert von 141 Milliarden US-Dollar, sucht nach genau dieser Mischung, um die Zukunft der Kommunikation und des Marketings zu gestalten. Bewerber, die KI in ihren Projekten einsetzen, zeigen, dass sie nicht nur die aktuellen Trends verstehen, sondern auch bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Interessanterweise ist Adobe nicht das einzige Unternehmen, das diesen Ansatz verfolgt. Auch Anthropic, ein weiteres großes Technologieunternehmen, hat seine Richtlinien geändert und erlaubt nun die Nutzung von KI in bestimmten Phasen des Bewerbungsprozesses. Dies zeigt, dass der Trend zur Integration von KI in den Arbeitsalltag nicht nur bei Adobe, sondern in der gesamten Branche an Bedeutung gewinnt.
Während einige Unternehmen wie Goldman Sachs noch zögern, KI in ihren Bewerbungsprozessen zuzulassen, zeigt sich bei Adobe eine klare Offenheit gegenüber neuen Technologien. Martinet ist überzeugt, dass die Zukunft denjenigen gehört, die die innovativsten Wege finden, um KI in ihren beruflichen Alltag zu integrieren. Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Technologien einzulassen, sind dabei entscheidende Faktoren für den Erfolg.

- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
Stellenangebote

Duales Studium Informatik - Künstliche Intelligenz (M.Sc.) 2026

AI Architect (f/m/d) [R00034397]

IT-Systemarchitekt KI / AI Architect (w/m/d)

Senior Projektmanager HR für digitale Transformation mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

- Künstliche Intelligenz: Dem Menschen überlegen – wie KI uns rettet und bedroht | Der Neurowissenschaftler, Psychiater und SPIEGEL-Bestsellerautor von »Digitale Demenz«
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "Adobe fördert KI-Nutzung bei Bewerbungen" für unsere Leser?
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Adobe fördert KI-Nutzung bei Bewerbungen" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »Adobe fördert KI-Nutzung bei Bewerbungen« bei Google Deutschland suchen, bei Bing oder Google News!