WASHINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Andrew J. Young Jr., ein ehemaliger Berater des Bürgerrechtlers Dr. Martin Luther King Jr., hat die Kultur der Inklusivität im US-Militär gelobt. Bei einer Veranstaltung in Alexandria, Virginia, anlässlich des bevorstehenden Geburtstags von King, hob Young hervor, dass das Militär Kings Traum von Gleichheit und sozialer Gerechtigkeit durch die Förderung von Soldaten nach individueller Leistung und nicht nach ethnischer Zugehörigkeit verwirklicht.
Andrew J. Young Jr., ein ehemaliger Berater des verstorbenen Bürgerrechtlers Dr. Martin Luther King Jr., hat die Kultur der Inklusivität im US-Militär gelobt. Bei einer Veranstaltung in Alexandria, Virginia, anlässlich des bevorstehenden Geburtstags von King, hob Young hervor, dass das Militär Kings Traum von Gleichheit und sozialer Gerechtigkeit durch die Förderung von Soldaten nach individueller Leistung und nicht nach ethnischer Zugehörigkeit verwirklicht.
Young, der eine beeindruckende Karriere im öffentlichen Dienst hinter sich hat, darunter als US-Botschafter bei den Vereinten Nationen, Bürgermeister von Atlanta und Kongressabgeordneter aus Georgia, betonte, dass die US-Streitkräfte die Vielfalt der Nation schätzen und die Freiheiten und Chancen aller Bürger verteidigen. Diese Haltung mache das Militär zu einem Vorreiter in der Gesellschaft.
Die Bemühungen des US-Militärs um Gleichheit begannen in den späten 1940er Jahren, als Präsident Harry S. Truman die Streitkräfte zur Desegregation aufforderte. Vor Trumans Direktive von 1947 waren militärische Einheiten nach Rassen getrennt. Dennoch fehlten in Amerika auch ein Jahrzehnt nach dem Zweiten Weltkrieg noch Bürgerrechte für alle. King begann seine gewaltfreie Kampagne für Bürgerrechte für afroamerikanische Bürger, nachdem Rosa Parks 1955 in Montgomery, Alabama, verhaftet wurde, weil sie sich weigerte, im hinteren Teil eines öffentlichen Busses zu sitzen.
1957 half King bei der Gründung der Southern Christian Leadership Conference, einer Gruppe, die die Bemühungen schwarzer Kirchen bündelte, um gewaltfreie Proteste und Lobbyarbeit für Bürgerrechtsreformen zu organisieren. Die Bemühungen von King und anderen führten zur Verabschiedung des Civil Rights Act von 1964 und des Voting Rights Act von 1965. Für seine Arbeit im Bereich der Bürgerrechte wurde King 1964 mit dem Friedensnobelpreis ausgezeichnet.
Die Rassenbeziehungen in den USA verschlechterten sich, als King 1968 in Memphis, Tennessee, ermordet wurde, was zu Rassenunruhen in 60 Städten führte. Auch das US-Militär blieb von den damaligen Rassenspannungen nicht verschont. Obwohl das Militär 1963 eine dienstweite Gleichstellungsrichtlinie erlassen hatte, verschlechterten sich die Rassenbeziehungen in den späten 1960er und frühen 1970er Jahren. Zu dieser Zeit begann das Verteidigungsministerium mit erfolgreichen dienstweiten Gleichstellungs- und Rassenbeziehungsprogrammen, die bis heute bestehen.
Young dankte dem amerikanischen Militär für seinen Beitrag zur Verwirklichung von Kings Vision, indem es sicherstellt, dass alle Amerikaner ihre Freiheiten genießen können. Er betonte, dass das Militär den Traum weiterträgt und erinnerte daran, dass wir entweder lernen müssen, als Brüder und Schwestern zusammenzuleben, oder letztendlich als Narren gemeinsam untergehen werden.
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