LONDON (IT BOLTWISE) – Die jüngste Generation der Arbeitskräfte, bekannt als Gen Z, steht vor einer grundlegenden Neubewertung des Wertes eines Hochschulabschlusses. Angesichts steigender Studienkosten und eines unsicheren Arbeitsmarktes fragen sich viele, ob der traditionelle Bildungsweg noch der richtige ist.
Die Wahrnehmung eines Hochschulabschlusses als Garant für beruflichen Erfolg und finanzielle Stabilität wird zunehmend in Frage gestellt. Experten für Karriereberatung beobachten, dass die steigenden Studienkosten und die unsichere Lage auf dem Arbeitsmarkt dazu führen, dass ein Studium nicht mehr als selbstverständlich angesehen wird. Kolby Goodman, ein Karriere-Coach, erklärt, dass frühere Generationen in einem Markt lebten, in dem ein Hochschulabschluss fast automatisch zu einem Job führte. Heute jedoch, mit einer zunehmenden Anzahl von Absolventen und einem Mangel an Einstiegspositionen, herrscht große Unsicherheit. Eine Umfrage von ResumeGenius unter 1.000 Gen Z-Arbeitnehmern in den USA zeigt, dass viele ihre Bildungsentscheidungen bereuen. Etwa ein Viertel wünscht sich, sie hätten sich für eine besser bezahlte Branche wie Technologie, Finanzen, Ingenieurwesen oder Gesundheitswesen entschieden. Diese Ergebnisse spiegeln eine weitere Umfrage von Tallo wider, die zeigt, dass 62 % der jungen Erwachsenen nicht in dem Berufsfeld arbeiten, das sie ursprünglich anstrebten. Ein Viertel kämpft aktiv darum, in ihrem gewünschten Bereich eine Anstellung zu finden. Viele Gen Z-Studierende fühlen sich von der Vorstellung getäuscht, dass ein Studium der einzige Weg sei, nur um dann festzustellen, dass selbst Absolventen mit starken Abschlüssen unterbeschäftigt oder übersehen werden. Die durchschnittlichen Studienkosten in den USA betragen über 38.000 Dollar pro Jahr, was bedeutet, dass sich die Kosten im 21. Jahrhundert mehr als verdoppelt haben. Mehr als 4 Millionen Gen Z-Mitglieder sind arbeitslos und machen ihre ‘wertlosen’ Abschlüsse dafür verantwortlich. Die Umfrage von ResumeGenius zeigt, dass nur etwa ein Drittel der Gen Z-Arbeitnehmer mit ihrer Bildungswahl zufrieden ist. Auch Eltern erkennen zunehmend, dass der Wert eines Hochschulabschlusses im Wandel ist. Eine Umfrage von American Student Assistance zeigt, dass 70 % der Jugendlichen sagen, ihre Eltern seien offener dafür, dass sie auf ein Studium verzichten und stattdessen eine Ausbildung oder ein Praktikum absolvieren. Trevor Houston, ein Karriere-Stratege, betont, dass die Kosten eines Studiums im Vergleich zum unsicheren Ergebnis nicht mehr gerechtfertigt sind. Gen Z steht vor einem Dilemma: Sollten sie studieren oder nicht? Colin Rocker, ein Gen Z-Inhaltsgestalter, beschreibt die Situation als ein Dilemma, bei dem sie sich zwischen den Ratschlägen ihrer Eltern und den Nachrichten über Entlassungen in technischen Berufen entscheiden müssen. Die Wahl eines Karrierewegs ist nicht mehr einfach, da selbst Bereiche wie Technik oder Gesundheitswesen keine Erfolgsgarantie mehr bieten. Gen Z muss sich in einer Wirtschaft behaupten, in der sie gegen die fortschrittlichsten Systeme und Technologien um Chancen kämpfen.
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