Gesetzesentwurf erleichtert Militärmedizinern den Übergang in zivile Gesundheitsberufe

WASHINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein neuer Gesetzesentwurf von Senator Mark Kelly aus Arizona und Senator Mike Rounds aus South Dakota zielt darauf ab, den Übergang von Militärmedizinern in zivile Gesundheitsberufe zu erleichtern.

Der Gesetzesentwurf, bekannt als Medic Education and Deployment into Civilian (MEDIC) Careers Act von 2025, soll bürokratische und credential-bezogene Hürden abbauen, die es militärisch ausgebildeten Gesundheitsfachkräften erschweren, im zivilen Gesundheitswesen Fuß zu fassen. Ziel ist es, die Ausbildung von Militärmedizinern stärker an die Anforderungen der zivilen Zertifizierung anzupassen.

Ein zentrales Anliegen des Gesetzes ist die Untersuchung der bestehenden Übergangsprogramme für militärische Gesundheitsarbeiter. Dabei wird auch der Einfluss von staatlichen Anpassungen der Äquivalenzen zwischen militärischer Ausbildung und zivilen Gesundheitslizenzen betrachtet.

Darüber hinaus sieht der Entwurf eine Aktualisierung des Health Care Workforce Preparedness and Response Pilot Program des Verteidigungsministeriums vor. Dieses Programm unterstützt zivile Gesundheitsdienstleister und Militärangehörige bei der Einstellung, Ausbildung und Bindung von Personal und nutzt dabei staatliche Leistungen.

Der MEDIC Careers Act sieht vor, diesem Programm jährlich 5 Millionen US-Dollar von 2026 bis 2033 zur Verfügung zu stellen. Dies geschieht vor dem Hintergrund eines prognostizierten Mangels an Pflegekräften in den USA, der bis 2030 auf 275.000 Arbeitskräfte geschätzt wird.

Senator Kelly, selbst ein Veteran der Marine, betonte, dass viele hochqualifizierte Militärmediziner nach ihrem Dienst aufgrund von Bürokratie unterausgelastet sind. Er sieht darin eine verpasste Chance, da diese Fachkräfte bereits über die notwendige Ausbildung und Erfahrung verfügen, um in kritischen Gesundheitsrollen tätig zu werden.

Der Gesetzesentwurf wird von Organisationen wie 50strong und HonorHealth unterstützt. 50strong hilft Veteranen beim Übergang in zivile Karrieren, während HonorHealth ein Gesundheitsnetzwerk in Phoenix ist. Kandi Tillman, Mitbegründerin von 50strong, sieht in dem Entwurf die Möglichkeit, bestehende Barrieren zu überprüfen und intelligente Lösungen zu entwickeln.

Michelle Pabis, Vizepräsidentin für Regierungs- und Gemeinschaftsangelegenheiten bei HonorHealth, betont, dass der Entwurf einen wichtigen Schritt darstellt, um militärische Ausbildung und zivile Gesundheitsrollen besser aufeinander abzustimmen. Ihr Unternehmen hat bereits über 1.700 Sanitäter in Traumabereitschaft ausgebildet.

Durch die Anerkennung und Integration der Fähigkeiten von Militärangehörigen wird nicht nur das Gesundheitssystem gestärkt, sondern auch deren Dienst mit sinnvollen Karrieremöglichkeiten gewürdigt.

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