NEW YORK / LONDON (IT BOLTWISE) – Hall Charter, ein Pionier im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung, hat seinen Abschied von Transfr bekannt gegeben, um ein neues KI-Startup zu gründen. Nach fünf Jahren, in denen er maßgeblich zum Wachstum von Transfr beigetragen hat, richtet Charter seinen Fokus nun auf die Entwicklung von KI-gesteuerten Lösungen zur Verbesserung der Fan-Interaktion und Monetarisierung.
Hall Charter, der als erster Vertriebsmitarbeiter bei Transfr tätig war, hat kürzlich seinen Abschied von dem Unternehmen bekannt gegeben, um ein neues Kapitel in seiner Karriere zu beginnen. In einem LinkedIn-Beitrag teilte er seine Pläne mit, ein Startup zu gründen, das sich auf die Interaktion zwischen Mensch und KI konzentriert. Dabei stehen Produktentwicklung und Personalbeschaffung im Vordergrund.
Transfr, ein in den USA ansässiges Unternehmen für Bildungstechnologie, bietet immersive Virtual-Reality-Trainings an, um die berufliche Erkundung und Weiterbildung zu unterstützen. Charter spielte eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Vertriebsstruktur und trug dazu bei, das Unternehmen von einer frühen Phase zu einem achtstelligen jährlichen Umsatz zu führen.
In seinem Beitrag reflektierte Charter über seine Entscheidung: „Nach über fünf Jahren bei Transfr ist es Zeit für das nächste Kapitel… Ich hatte immer den Drang, etwas Eigenes aufzubauen. Ohne die Erfahrungen bei Transfr hätte ich nicht das Selbstvertrauen, dies jetzt zu tun.“
Charters Karriereweg bei Transfr begann kurz nach seinem Umzug von Australien in die USA. Trotz begrenzter Kenntnisse des US-amerikanischen Bildungs- und Arbeitsmarktes nahm er eine Frontline-Rolle an und wurde später mit der Leitung des Vertriebs während der Pandemie betraut. Er baute ein 70-köpfiges Go-to-Market-Team auf und reiste regelmäßig zu ländlichen Schulen und Hochschulen, um die Vorteile von VR-Training zu erläutern.
Unter seiner Führung unterstützte die Vertriebsabteilung die Einführung der Transfr-Plattform in verschiedenen Sektoren, indem sie Pädagogen, Arbeitsagenturen und Arbeitgeber miteinander verband, um praxisnahe Schulungen durch VR zu ermöglichen.
Sein neues Startup, dessen Name noch nicht bekannt gegeben wurde, wird sich auf KI-gestützte Erlebnisse konzentrieren, die darauf abzielen, die Fan-Interaktion und Monetarisierung neu zu gestalten. Derzeit rekrutiert er Entwickler und führt Gespräche mit Kreativen und Marken.
„Dies ist zweifellos eine der beängstigendsten Entscheidungen für mich, aber tief im Inneren weiß ich, dass es der richtige Weg ist“, sagte er. „Ich bin sicher, es wird herausfordernder denn je, aber auch am lohnendsten.“
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