Internationale Zusammenarbeit stärkt Sprachkompetenz im Gesundheitswesen

WASHINGTON D.C. / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Zusammenarbeit zwischen TruMerit und EnGen zielt darauf ab, die Sprachfähigkeiten ausländischer Gesundheitsfachkräfte zu verbessern. Diese Initiative soll nicht nur den Personalmangel im US-Gesundheitswesen lindern, sondern auch die Integration der Fachkräfte fördern. Durch innovative, KI-gestützte Englischkurse werden die Teilnehmer optimal auf ihre beruflichen Herausforderungen vorbereitet.

In einer Zeit, in der der Personalmangel im Gesundheitswesen der USA immer drängender wird, haben TruMerit und EnGen eine wegweisende Initiative gestartet. Diese zielt darauf ab, die Sprachkompetenz von im Ausland ausgebildeten Gesundheitsfachkräften zu verbessern. Durch maßgeschneiderte Englischkurse, die auf den spezifischen Bedarf der Fachkräfte zugeschnitten sind, wird eine Brücke zwischen den Qualifikationen der Migranten und den Anforderungen des US-amerikanischen Arbeitsmarktes geschlagen.

TruMerit, ein führender Anbieter im Bereich der Personalentwicklung im Gesundheitswesen, hat sich mit EnGen zusammengetan, um innovative, KI-gestützte Sprachkurse anzubieten. Diese Kurse kombinieren gezielten Unterricht mit praktischer Unterstützung, um Pflegekräfte auf gefragte Rollen im Gesundheitssystem vorzubereiten. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz ermöglicht es, den Unterricht individuell anzupassen und so die Effektivität der Sprachvermittlung zu maximieren.

Die Bedeutung dieser Initiative wird durch die anhaltende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im Gesundheitswesen unterstrichen. Sprachkompetenz ist nicht nur ein Schlüssel zur Integration, sondern auch zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. Durch die Verbesserung der Sprachfähigkeiten können die Fachkräfte effektiver mit Kollegen und Patienten kommunizieren und so einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten.

TruMerit erweitert sein Angebot über die Sprachkurse hinaus um ein umfassendes Paket, das auch soziale Integration und rechtliche Kompetenzen umfasst. Eine besondere Familienoption soll zudem Angehörigen die Eingewöhnung erleichtern. Diese ganzheitliche Herangehensweise stellt sicher, dass die Bedürfnisse der migrierenden Fachkräfte im Mittelpunkt stehen und sie optimal in ihre neuen Lebens- und Arbeitsumfelder integriert werden.

Dr. Peter Preziosi, CEO von TruMerit, hebt hervor, dass die Initiative den Migranten in den USA eine fließende Kommunikation ermöglicht. Dr. Katie Brown, Gründerin von EnGen, ergänzt, dass 94 % der Lernenden sich sicherer im Arbeitsplatzumfeld fühlen und 92 % ihre beruflichen Fähigkeiten verbessert haben. Diese Zahlen verdeutlichen den Erfolg und die Notwendigkeit solcher Programme, um den Herausforderungen des modernen Gesundheitswesens zu begegnen.

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