LONDON (IT BOLTWISE) – Die britische Filmindustrie steht vor einer bedeutenden Herausforderung: Die Nutzung von urheberrechtlich geschützten Drehbüchern durch KI-Unternehmen zur Modellschulung wirft Fragen des geistigen Eigentums auf.
Die britische Filmindustrie sieht sich mit einem ernsthaften Problem konfrontiert, das durch die Nutzung von urheberrechtlich geschützten Inhalten durch KI-Unternehmen entsteht. Diese Unternehmen verwenden rund 130.000 Film- und Fernsehdrehbücher, um ihre Modelle zu trainieren, was laut dem British Film Institute (BFI) eine direkte Bedrohung für die Zukunft des britischen Filmsektors darstellt. In einem umfassenden Bericht analysiert das BFI sowohl die Chancen als auch die Risiken, die Künstliche Intelligenz für die britischen Film-, Fernseh-, Videospiel- und visuellen Spezialeffektindustrien mit sich bringt. Ein zentrales Anliegen ist die Nutzung von geistigem Eigentum zur Schulung generativer KI-Modelle ohne Bezahlung oder Erlaubnis der Rechteinhaber. Die britischen Kreativindustrien fordern ein “Opt-in”-System, das KI-Unternehmen zwingt, Erlaubnis einzuholen und Lizenzvereinbarungen abzuschließen, bevor sie Inhalte nutzen dürfen. Die Regierung prüft derzeit, welche gesetzlichen Regelungen eingeführt werden sollen. Während KI erhebliche Chancen für den Filmsektor bietet, wie die Beschleunigung von Produktionsabläufen und die Demokratisierung der Inhaltserstellung, könnte sie auch traditionelle Geschäftsmodelle untergraben, qualifizierte Arbeitskräfte verdrängen und das Vertrauen der Öffentlichkeit in Bildschirm-Inhalte untergraben. Der Bericht erkennt die technologischen Vorteile von KI an, wie die Möglichkeit, Schauspieler zu verjüngen und die Authentizität von Akzenten zu verbessern, wie es kontrovers im Oscar-prämierten Film “The Brutalist” von Adrien Brody verwendet wurde. Gleichzeitig werden jedoch auch Befürchtungen über Arbeitsplatzverluste geäußert. Aufgaben wie das Schreiben, Übersetzen und einige technische visuelle Effekte und Charakteranimationen können jetzt automatisiert werden, was Befürchtungen der Obsoleszenz unter Fachleuten auslöst. Die Fähigkeit von KI, Aufgaben zu automatisieren, weckt Ängste vor Arbeitsplatzverlusten, insbesondere für Junior- oder Einstiegspositionen. Schulung und Weiterbildung werden als wesentlich angesehen, um die Belegschaft auf die Integration von KI vorzubereiten. Der Bericht, der in Zusammenarbeit mit den Universitäten Goldsmiths, Loughborough und Edinburgh veröffentlicht wurde, warnt vor einem “kritischen Mangel” an KI-Schulungsangeboten. Die KI-Ausbildung im britischen Filmsektor ist derzeit eher “informell” als “formell”, und viele Arbeitnehmer – insbesondere Freiberufler – haben keinen Zugang zu Ressourcen, die sie bei der Entwicklung von Fähigkeiten unterstützen würden, die mit KI kompatibel sind. Mehr als 13.000 Kreativtechnologieunternehmen sind im Vereinigten Königreich ansässig, darunter mehr als 4.000 Unternehmen, die sich auf die Anwendung neuer Technologien in den Bereichen Film, Spiele und andere kreative Teilsektoren konzentrieren. London ist nach Mumbai das weltweit zweitgrößte Zentrum für visuelle Effekte und beherbergt führende Unternehmen wie Framestore, deren Referenzen “Avengers: Endgame” und die BBC-Adaption von “His Dark Materials” umfassen. Der Bericht erkennt auch an, dass KI der Branche wahrscheinlich erheblich zugutekommen wird, indem sie die Barrieren für Kreative senkt, “unabhängig von Budget oder Erfahrung”. Dies könnte eine neue Welle britischer Kreativer befähigen, hochwertige Inhalte mit bescheidenen Ressourcen zu produzieren. Der 45-seitige Bericht macht neun Empfehlungen, darunter die Einrichtung eines Marktes für IP-Lizenzierung und -Schulung, die Entwicklung “marktpräferierter, kulturell inklusiver KI-Tools” und mehr Investitionen in den Sektor und die Ausbildung von Fähigkeiten. Der Bericht wurde auch in Zusammenarbeit mit dem CoStar Foresight Lab erstellt, dem 75,6 Millionen Pfund schweren nationalen Netzwerk von Laboratorien, das neue Technologien für die Branche entwickelt. KI bietet leistungsstarke Werkzeuge zur Verbesserung der Kreativität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit in jeder Phase des Produktionsablaufs, von der Drehbuchentwicklung und Vorproduktionsplanung über die Produktion am Set bis hin zur Postproduktion und Verteilung. Gleichzeitig wirft sie jedoch dringende Fragen zu Fähigkeiten, Anpassung der Belegschaft, Ethik und Nachhaltigkeit des Sektors auf. Letzte Woche kritisierten der Generaldirektor der BBC und der Chef von Sky Vorschläge, Technologieunternehmen die Nutzung urheberrechtlich geschützter Werke ohne Erlaubnis zu gestatten, während Lisa Nandy, die Kulturministerin, versuchte, die Kreativindustrie zu beruhigen, dass sie durch zukünftige KI-Gesetzgebung nicht geschädigt würde. “Wir kommen ohne bevorzugte Option auf Sie zu”, sagte sie in einer Grundsatzrede auf der Deloitte Enders-Konferenz. “Wir sind eine Labour-Regierung, und das Prinzip, dass Menschen für ihre Arbeit bezahlt werden müssen, ist grundlegend. Sie haben unser Wort, dass, wenn es nicht für die Kreativindustrien funktioniert, es auch nicht für uns funktionieren wird.”
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