Nestlé setzt auf Digitalisierung und Stellenabbau zur Wachstumssteigerung

VEVEY / LONDON (IT BOLTWISE) – Nestlé, der weltweit größte Nahrungsmittelkonzern, hat im dritten Quartal ein organisches Wachstum von 3,3 Prozent erzielt. Unter der neuen Führung von CEO Philipp Navratil plant das Unternehmen umfangreiche Einsparungen durch Digitalisierung und den Abbau von 16.000 Stellen. Diese Maßnahmen sollen bis Ende 2027 Einsparungen von drei Milliarden Franken ermöglichen.

Nestlé, der weltweit führende Nahrungsmittelkonzern, hat kürzlich beeindruckende Ergebnisse für das dritte Quartal bekannt gegeben. Mit einem organischen Wachstum von 3,3 Prozent übertraf das Unternehmen die Erwartungen der Analysten und setzte ein deutliches Zeichen in der Branche. Unter der Leitung des neuen CEO Philipp Navratil, der erst kürzlich die Führung übernommen hat, verfolgt Nestlé eine Strategie der Kostensenkung und Effizienzsteigerung durch Digitalisierung und Automatisierung.

Ein zentraler Bestandteil dieser Strategie ist der geplante Abbau von 16.000 Stellen innerhalb der nächsten zwei Jahre. Diese Maßnahme soll nicht nur die Kosten senken, sondern auch die Digitalisierung vorantreiben, um bis Ende 2027 Einsparungen von insgesamt drei Milliarden Franken zu realisieren. Die Börse reagierte positiv auf diese Ankündigungen, was zu einem Anstieg der Nestlé-Aktie um sieben Prozent führte. Analysten, wie Celine Pannuti von JPMorgan, zeigten sich beeindruckt von den besseren als erwarteten Zahlen und dem ehrgeizigen Sparziel.

Zusätzlich zu den Stellenkürzungen plant Nestlé, sich von bestimmten Geschäftsbereichen zu trennen, um die finanzielle Situation weiter zu verbessern. Der mögliche Verkauf des Mineralwassergeschäfts und die Überprüfung der 20-Prozent-Beteiligung an L’Oréal stehen dabei im Fokus. Diese Beteiligung wird von Navratil als finanzielles Investment und nicht als strategische Beteiligung betrachtet.

In den ersten neun Monaten des Jahres erzielte Nestlé einen Umsatz von 65,9 Milliarden Franken, was einem organischen Wachstum von 3,3 Prozent entspricht. Das Management ist optimistisch, dass das Unternehmen für das Gesamtjahr ein höheres organisches Umsatzwachstum als im Vorjahr erreichen wird. Die Erwartungen an das neue Führungsteam, bestehend aus Navratil und dem neuen Verwaltungsratspräsidenten Pablo Isla, sind hoch. Nach Jahren des schwachen Wachstums soll dieses Team eine neue Dynamik einleiten und das Unternehmen auf Erfolgskurs bringen.

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