BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die bekannte Datenplattform Statista hat angekündigt, 80 Stellen zu streichen und diese durch KI-gestützte Lösungen zu ersetzen. Diese Entscheidung ist Teil einer umfassenden Reorganisation, die das Unternehmen zukunftsfähig machen soll. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz soll die Effizienz steigern und neue Möglichkeiten im Bereich der Datenverarbeitung eröffnen.
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Die Entscheidung von Statista, 80 Stellen zu streichen und diese durch KI-gestützte Lösungen zu ersetzen, hat in der Branche für Aufsehen gesorgt. Das Unternehmen, bekannt für seine umfangreichen Datenanalysen, sieht sich gezwungen, sich neu zu positionieren, um im digitalen Zeitalter wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Geschäftsführer Marc Berg betont, dass der Einsatz von Künstlicher Intelligenz nicht nur eine strategische Entscheidung ist, sondern auch eine Notwendigkeit, um die Effizienz zu steigern und die Datenkompetenz des Unternehmens zu erweitern.
Im Bereich der Datenaggregation, einem zentralen Bestandteil der Content-Erstellung bei Statista, wird künftig verstärkt auf Automatisierung gesetzt. Eine interne Softwarelösung soll die manuelle Sammlung und Bereinigung von Datenquellen weitgehend übernehmen. Diese Umstellung ist nicht nur eine Reaktion auf die rasante technologische Entwicklung, sondern auch ein Schritt, um die Kosten zu senken und die Qualität der Datenverarbeitung zu verbessern.
Der Trend, Arbeitsplätze durch KI zu ersetzen, ist nicht neu. Auch andere Unternehmen wie Salesforce haben ähnliche Schritte unternommen. Salesforce hat kürzlich 4.000 Mitarbeiter entlassen, nachdem ein internes KI-System die Produktivität erheblich gesteigert hatte. Diese Entwicklungen werfen Fragen über die Zukunft der Arbeitswelt auf, insbesondere in Branchen, die stark von manuellen Prozessen abhängig sind.
Die Sorge um den Arbeitsplatzverlust durch KI ist in verschiedenen Branchen spürbar. Laut einem Bericht der Krankenkasse AOK sind vor allem Arbeitnehmer ab 45 Jahren besorgt über die potenziellen Auswirkungen. Die EU plant, mit dem EU AI Act einen Regulierungsrahmen zu schaffen, der den verantwortungsvollen Einsatz von KI in Unternehmen fördern soll. Diese Maßnahmen könnten helfen, die Balance zwischen technologischen Fortschritten und Arbeitsplatzsicherheit zu wahren.
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