US-Unternehmen passen DEI-Strategien an konservative Kritik an
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der aktuellen wirtschaftlichen Landschaft der USA sehen sich viele Unternehmen gezwungen, ihre Strategien zur Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) zu überdenken. Dies geschieht vor dem Hintergrund zunehmender konservativer Kritik, die Unternehmen wie Walmart, Starbucks und Ford dazu veranlasst, ihre Programme anzupassen oder zu reduzieren. In den letzten […]
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