Arbeitszeugnisse: Wann der Kündigungsgrund enthalten sein darf
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In Deutschland haben Arbeitnehmer nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses einen rechtlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Doch wie verhält es sich mit der Nennung des Kündigungsgrundes in diesem Dokument? Diese Frage wirft sowohl rechtliche als auch praktische Überlegungen auf, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber von Bedeutung sind. In Deutschland ist das Arbeitszeugnis ein […]
Stellenangebote
KI – Engineer / Specialist (m/w/d)
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Reutlingen
Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz 2025 (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Frankfurt (Main)
Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement ChatBot & KI InsurTech
CHECK24
Frankfurt am Main
Fachinformatiker KI-Testingenieur & High Performance-Computing (m/w/d)
BEC Robotics
Magdeburg
