REDMOND / LONDON (IT BOLTWISE) – Microsoft hat angekündigt, dass Mitarbeiter künftig drei Tage pro Woche im Büro arbeiten sollen. Diese neue Regelung wird in mehreren Phasen eingeführt, beginnend mit der Region Puget Sound. Ziel ist es, die Zusammenarbeit und Produktivität durch mehr persönliche Interaktion zu fördern.
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Microsoft hat eine neue Richtlinie eingeführt, die von den Mitarbeitern verlangt, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Diese Entscheidung wurde von Amy Coleman, der Executive Vice President und Chief People Officer von Microsoft, in einem internen Memo bekannt gegeben. Laut Coleman zeigt die Analyse der Arbeitsweise der Teams, dass persönliche Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führt.
Die Umsetzung dieser Richtlinie erfolgt in drei Phasen. Zunächst wird sie in der Region Puget Sound eingeführt, gefolgt von anderen Standorten in den USA und schließlich international. Mitarbeiter, die innerhalb von 50 Meilen von einem Microsoft-Büro wohnen, müssen bis Ende Februar 2026 diese Anforderung erfüllen. Ausnahmen gibt es für bestimmte Rollen wie Account Management und Consulting, die Flexibilität erfordern, um Kunden zu treffen.
Einige Mitarbeiter sehen diese Maßnahme kritisch und befürchten, dass sie als versteckte Entlassungswelle interpretiert werden könnte, insbesondere nach den jüngsten Stellenstreichungen bei Microsoft. Coleman betont jedoch, dass es nicht um eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl geht, sondern darum, die Kundenbedürfnisse besser zu erfüllen.
Die Rückkehr ins Büro wird von Microsoft als notwendig erachtet, um die Energie und Dynamik zu fördern, die durch die persönliche Zusammenarbeit entsteht. Dies ist besonders wichtig in der aktuellen Ära der Künstlichen Intelligenz, in der schnelle und innovative Lösungen gefragt sind. Microsoft plant, die Sicherheits- und Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz zu verbessern, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
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