LONDON (IT BOLTWISE) – In der sich ständig weiterentwickelnden Welt der Cybersecurity in der Gesundheitsbranche hat Heath Taylor, CISO des St. Charles Health System, einen innovativen Ansatz eingeführt, der auf seinen Erfahrungen in Fortune-500-Unternehmen basiert.
Heath Taylor, der als Chief Information Security Officer (CISO) des St. Charles Health System tätig ist, bringt eine frische Perspektive in die Cybersecurity der Gesundheitsbranche ein. Mit einem Hintergrund in Fortune-500-Unternehmen hat Taylor gelernt, wie man schnell denkt und handelt, was er nun in die eher traditionell agierende IT-Welt der Krankenhäuser einbringt. Er ist bekannt dafür, bestehende Annahmen in Frage zu stellen und Systeme zu entwickeln, die den langsamen Status quo herausfordern.
Taylor sieht in der Geschwindigkeit und Innovationskraft der Technologie außerhalb des Gesundheitswesens ein großes Potenzial für Veränderungen. Er sucht nicht nur nach funktionierenden Werkzeugen, sondern nach solchen, die disruptiv wirken können. Sein aktueller Fokus liegt auf der Integration von Cybersecurity, Künstlicher Intelligenz (KI) und einer menschenzentrierten Sicherheitskultur.
Ein zentraler Bestandteil von Taylors Strategie ist die Human First Initiative, die darauf abzielt, Sicherheitsbewusstsein in den Alltag von St. Charles zu integrieren. Diese Initiative umfasst szenariobasierte Schulungen, die auf spezifische Rollen zugeschnitten sind, sowie ein Botschafterprogramm für Cybersecurity, das Abteilungsleiter als Sicherheitsverantwortliche einsetzt.
Für Taylor ist die Kultur genauso wichtig wie der Code. Er betont, dass Technologie allein nicht ausreicht, um Sicherheit zu gewährleisten. Die Mitarbeiter sind die letzte Verteidigungslinie, und jeder im Unternehmen, vom Pflegepersonal bis zur Buchhaltung, spielt eine Rolle bei der Sicherheit der Patienten.
Ein weiterer Schwerpunkt von Taylor ist der Einsatz von KI zur Verbesserung der Bedrohungsintelligenz. Geplant ist die Einführung einer KI-gesteuerten Plattform, die Bedrohungen schneller erkennen und darauf reagieren kann als ein menschliches Team. Dies soll das Unternehmen von einer reaktiven zu einer proaktiven Sicherheitsstrategie führen.
Für andere Führungskräfte im Bereich Cybersecurity hat Taylor einen klaren Rat: “Gestalten Sie Ihre Verteidigung wie ein Startup, nicht wie ein Krankenhaus. Bewegen Sie sich schnell, testen Sie oft und haben Sie keine Angst davor, Dinge zu verändern.”

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