Paul Graham rät jungen Gründern zur Geduld: Warum Startups nicht für Schüler geeignet sind

LONDON (IT BOLTWISE) – Paul Graham, Mitbegründer von Y Combinator, rät jungen Menschen, ihre Startup-Träume nicht zu früh zu verfolgen. Stattdessen sollten sie sich auf das Lernen und den Aufbau von Fähigkeiten konzentrieren, bevor sie in die Welt des Unternehmertums eintauchen.

Paul Graham, der Mitbegründer des renommierten Startup-Accelerators Y Combinator, hat kürzlich seine Ansichten darüber geteilt, wann der richtige Zeitpunkt für junge Menschen ist, ein Startup zu gründen. In einer Welt, in der Erfolgsgeschichten von jungen Unternehmern wie Mark Zuckerberg oder Elon Musk allgegenwärtig sind, könnte man meinen, dass der frühe Einstieg in die Startup-Welt der Schlüssel zum Erfolg ist. Doch Graham sieht das anders.

In einem Beitrag auf der Plattform X erklärte Graham, dass die Schulzeit nicht der optimale Zeitpunkt sei, um ein Unternehmen zu gründen. Stattdessen sollten junge Menschen diese Phase nutzen, um zu lernen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Der Druck, den ein Startup mit sich bringt, könne das Lernen behindern, da der Fokus auf dem Erfolg des Unternehmens liege und nicht auf der persönlichen Entwicklung.

Graham betont, dass das Ziel eines Startups darin besteht, etwas zu schaffen, das die Menschen wollen, und nicht primär, um zu lernen. Natürlich lernt man auch in einem Startup, aber die Lernkurve sei steiler, wenn man sich auf seine Neugier konzentrieren könne, anstatt den Anforderungen der Nutzer gerecht zu werden. Diese Sichtweise wird durch Beispiele wie Sam Altman, CEO von OpenAI, gestützt, der mit 19 Jahren von Y Combinator gefördert wurde.

Die Frage, ob man bereit ist, ein Startup zu gründen, hängt laut Graham auch von der persönlichen Reife ab. Er beschreibt, dass die Fähigkeit, Kritik konstruktiv zu begegnen und nicht auf die “Kind-Reflexe” zurückzugreifen, entscheidend ist. Ein reifer Gründer sei in der Lage, Herausforderungen mit einem offenen Geist zu begegnen und aus ihnen zu lernen, anstatt sich zurückzuziehen.

Graham hat in der Vergangenheit auch darauf hingewiesen, dass die untere Altersgrenze für Gründer bei etwa 16 Jahren liegen könnte, obwohl Y Combinator in der Regel keine Gründer unter 18 Jahren akzeptiert, da diese rechtlich keine Verträge abschließen können. Dennoch gibt es Ausnahmen, wie Altman zeigt, der trotz seines jungen Alters eine bemerkenswerte Reife zeigte.

Für junge Menschen, die von einer Karriere als Unternehmer träumen, bedeutet dies, dass sie sich nicht entmutigen lassen sollten, sondern die Zeit nutzen sollten, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Interessen zu erkunden. Die Welt des Unternehmertums wird immer da sein, aber die Möglichkeit, in jungen Jahren zu lernen und zu wachsen, ist einzigartig und sollte nicht übersehen werden.

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