PALO ALTO / LONDON (IT BOLTWISE) – Pebl, ehemals bekannt als Velocity Global, hat eine neue KI-basierte Plattform vorgestellt, die die globale Personalbeschaffung grundlegend verändert. Mit einem Fokus auf Einfachheit und Effizienz ermöglicht die Plattform Unternehmen, Talente weltweit schneller und intelligenter einzustellen und zu verwalten.

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Pebl, das Unternehmen, das früher als Velocity Global bekannt war, hat kürzlich eine bedeutende Umbenennung und strategische Neuausrichtung angekündigt. Mit der Einführung einer KI-basierten Plattform zielt Pebl darauf ab, die Art und Weise, wie Unternehmen weltweit Talente einstellen, zu revolutionieren. Diese Plattform verspricht, die Komplexität der globalen Personalbeschaffung zu reduzieren und gleichzeitig die Effizienz durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu steigern.

Die neue Plattform von Pebl bietet eine benutzerfreundliche Erfahrung, die es Unternehmen ermöglicht, Märkte zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen, ohne aufwendige Prozesse durchlaufen zu müssen. Ein zentraler Bestandteil der Plattform ist der KI-Assistent Alfie, der auf über einem Jahrzehnt gesammelter Daten basiert und Unternehmen in Echtzeit unterstützt. Diese Technologie ermöglicht es, das Onboarding zu beschleunigen und den Kundenservice zu verbessern, was einen erheblichen Vorteil in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt darstellt.

Ein weiterer Vorteil der Plattform ist die Hybridbereitstellung, die sowohl Self-Service-Technologie als auch Expertensupport kombiniert. Dies bietet Unternehmen die Flexibilität, ihre Personalbeschaffung autonom zu verwalten, während sie gleichzeitig auf die Expertise von Fachleuten zurückgreifen können, wenn dies erforderlich ist. Diese Kombination aus Technologie und menschlicher Expertise stellt sicher, dass Unternehmen schnell und sicher auf neue Marktanforderungen reagieren können.

Die Umfrage von Researchscape zeigt, dass 87 % der Unternehmen aufgrund von Compliance-Hürden ihre Einstellungsprozesse verzögert oder sogar abgesagt haben. Pebl adressiert dieses Problem direkt, indem es eine Plattform bietet, die diese Barrieren abbaut und Unternehmen einen neuen Standard für globales Wachstum bietet. Mit einer Präsenz in 185 Ländern und der Unterstützung von über 200 Rechts- und Personalexperten ist Pebl gut positioniert, um Unternehmen weltweit bei der Erschließung neuer Märkte zu unterstützen.

Die Einführung dieser Plattform markiert einen Wendepunkt in der Branche der Employer of Record (EOR). Durch die Kombination von KI, Self-Service-Technologie und umfassendem Fachwissen setzt Pebl neue Maßstäbe für die globale Personalbeschaffung. Unternehmen wie LastPass, Crunchbase und Linksys haben bereits von den Vorteilen dieser innovativen Lösung profitiert. Die Zukunft der Arbeit wird durch solche technologischen Fortschritte maßgeblich geprägt, und Pebl steht an vorderster Front dieser Entwicklung.

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Pebl revolutioniert globale Personalbeschaffung mit KI-Plattform
Pebl revolutioniert globale Personalbeschaffung mit KI-Plattform (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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