LONDON (IT BOLTWISE) – Unilever kündigt eine bedeutende Umstrukturierung im oberen Management an, um die Effizienz zu steigern und das Volumenwachstum zu fördern. CEO Fernando Fernandez plant, 25 Prozent der oberen Führungsebene zu erneuern, um die Marktanforderungen besser zu erfüllen. Diese Maßnahmen folgen auf eine uneinheitliche Performance seit dem Übernahmeversuch durch Kraft Heinz im Jahr 2017.
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Unilever, einer der weltweit führenden Konsumgüterkonzerne, hat eine umfassende Umstrukturierung seiner oberen Managementebene angekündigt. Der CEO des Unternehmens, Fernando Fernandez, der erst im März dieses Jahres die Leitung übernommen hat, plant, etwa 25 Prozent der oberen 200 Manager zu ersetzen. Diese Maßnahme soll sicherstellen, dass die Führungskräfte den hohen Anforderungen des Marktes gerecht werden und die Unternehmensziele effizienter erreichen.
Fernandez betonte auf der Global Consumer Staples Conference von Barclays die Notwendigkeit, die Leistungsfähigkeit der Manager zu überprüfen. Er stellte die Frage, ob die aktuellen Führungskräfte auf dem Niveau agieren, das Unilever verdient. Diese Evaluierung ist Teil einer breiteren Strategie, die darauf abzielt, vielversprechende Talente schneller zu fördern und neue Führungskräfte einzustellen, die frische Perspektiven und innovative Ansätze mitbringen.
Die geplanten Veränderungen im Management sind Teil eines umfassenderen Restrukturierungsplans, der bereits in den letzten 18 Monaten zu einer Reduzierung der Verwaltung um 18 Prozent geführt hat. Unilever hat in der Vergangenheit mit uneinheitlichen Ergebnissen zu kämpfen gehabt, insbesondere seit dem gescheiterten Übernahmeversuch durch Kraft Heinz im Jahr 2017. Diese Herausforderungen haben das Unternehmen dazu veranlasst, seinen Fokus auf das Volumenwachstum zu verlieren.
Um die finanzielle Stabilität weiter zu verbessern, strebt Unilever Einsparungen von 800 Millionen Euro bis Ende 2026 an, wobei allein in diesem Jahr 650 Millionen Euro erreicht werden sollen. Diese Maßnahmen spiegeln die Notwendigkeit wider, die Effizienz zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit auf einem sich schnell verändernden Markt zu sichern. Die Aktie von Unilever reagierte positiv auf die Ankündigung und verzeichnete im Londoner Handel einen Anstieg von 0,88 Prozent.
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