Rückgang der Erwerbstätigkeit von Müttern: Kinderbetreuung als Hauptgrund

LONDON (IT BOLTWISE) – In den USA verzeichnet der Arbeitsmarkt den stärksten Rückgang von Müttern mit kleinen Kindern seit 40 Jahren. Eine aktuelle Studie zeigt, dass hohe Kinderbetreuungskosten und mangelnde Unterstützungssysteme viele Frauen dazu zwingen, ihre berufliche Laufbahn zu unterbrechen.

In den letzten Jahren hat sich ein besorgniserregender Trend auf dem US-amerikanischen Arbeitsmarkt abgezeichnet: Immer mehr Mütter von Kleinkindern ziehen sich aus dem Erwerbsleben zurück. Eine aktuelle Analyse der University of Kansas zeigt, dass über 400.000 Frauen allein in der ersten Hälfte des Jahres 2025 ihre Jobs aufgegeben haben. Dies stellt den stärksten Rückgang in über vier Jahrzehnten dar. Der Hauptgrund für diesen Exodus ist die unerschwingliche Kinderbetreuung, die viele Familien vor unlösbare finanzielle Herausforderungen stellt.

Ein Beispiel für diese Entwicklung ist Mackenzie Bruegge aus West Branch, Iowa. Trotz ihrer langjährigen Tätigkeit im medizinischen Abrechnungswesen sah sie sich gezwungen, ihren Beruf aufzugeben, da die Kosten für die Kinderbetreuung ihre Einkünfte nahezu vollständig aufzehrten. Bruegge versuchte, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig ihre Kinder zu betreuen, doch die Belastung war überwältigend. Letztendlich entschied sie sich, auf das Einkommen ihres Mannes als Klempner zu vertrauen, obwohl dies finanzielle Einschränkungen mit sich brachte.

Ökonomin Misty Heggeness betont, dass der Mangel an Unterstützung und strukturellen Maßnahmen für Betreuungspersonen ein zentrales Problem darstellt. Viele Frauen stehen vor der Wahl, entweder ihre Kinder oder ihre Karriere zu vernachlässigen, was oft zu Lasten der beruflichen Laufbahn geht. Heggeness warnt davor, dass ohne grundlegende Reformen im Bereich der Kinderbetreuungspolitik dieser Trend anhalten könnte.

Für Mackenzie Bruegge hat sich die Entscheidung, ihren Job aufzugeben, letztlich positiv auf ihr Familienleben ausgewirkt. Sie berichtet, dass sie nun mehr Zeit für ihre Kinder hat und die familiäre Atmosphäre entspannter ist. Dennoch bleibt die finanzielle Situation angespannt, was die Notwendigkeit von politischen Lösungen unterstreicht, um Familien besser zu unterstützen und Müttern die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

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