DURHAM / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein innovatives Startup von Duke-Studenten verbindet Studierende und Fakultätsmitglieder für Babysitting-Dienste. Die Plattform Students Who Sit bietet eine sichere und skalierbare Lösung, um die Nachfrage nach flexibler Kinderbetreuung auf dem Campus zu decken.
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In der heutigen Hochschullandschaft suchen viele Studierende nach flexiblen Jobmöglichkeiten, während Fakultätsmitglieder oft zuverlässige Babysitter benötigen. Das von der Duke-Studentin Sydelle Bernstein gegründete Startup Students Who Sit bietet eine Plattform, die diese beiden Gruppen effizient verbindet. Die Idee entstand aus Bernsteins eigener Erfahrung, dass die Transportkosten für Babysitting-Jobs außerhalb des Campus oft höher waren als der Verdienst selbst.
Students Who Sit ist mehr als nur eine Babysitting-Plattform; es ist ein vertrauenswürdiger Marktplatz innerhalb der Universitätsgemeinschaft. Sicherheit steht an erster Stelle, weshalb alle Babysitter persönlich interviewt werden, um ihre Eignung und Motivation zu prüfen. Zudem müssen sich alle Nutzer mit ihrer Universitäts-E-Mail-Adresse registrieren, was eine zusätzliche Sicherheitsebene schafft.
Ein bemerkenswerter Aspekt der Plattform ist die Möglichkeit, dass Babysitting-Jobs oft zu Mentoring-Gelegenheiten werden. Studierende treffen auf Eltern, die in ihrem Studienbereich tätig sind, was zu wertvollen Netzwerkmöglichkeiten führt. Die Plattform bietet auch Filteroptionen, um Babysitter nach spezifischen Qualifikationen wie CPR-Zertifizierung zu suchen.
Die neueste Version der Plattform wird automatische Buchungen ermöglichen und KI-gestützte Vorschläge für Babysitter bieten. Diese Erweiterungen zielen darauf ab, den Buchungsprozess weiter zu vereinfachen und die Plattform für eine breitere Nutzung vorzubereiten. Derzeit ist Students Who Sit nur für die Duke-Universität verfügbar, plant jedoch eine Expansion auf andere Hochschulen.
Mit über 500 registrierten Babysittern und 1.000 Eltern auf der Plattform sieht Bernstein ein erhebliches Marktpotenzial. Die Vision ist, flexible Einkommensmöglichkeiten für Studierende zu schaffen und gleichzeitig den Bedarf an flexibler Kinderbetreuung für Eltern zu decken. Die Expansion wird durch Campus-Botschafter unterstützt, die das Modell an anderen Universitäten etablieren sollen.
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