BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in Deutschland hat die OECD eine dringende Aufforderung ausgesprochen, Frauen und ältere Menschen stärker in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat in einem kürzlich veröffentlichten Bericht Deutschland dazu aufgerufen, die Integration von Frauen und älteren Menschen in den Arbeitsmarkt zu verbessern. Diese Empfehlung kommt in einer Zeit, in der der Fachkräftemangel in Deutschland immer deutlicher wird. Laut der OECD ist es entscheidend, die Teilzeitbeschäftigung zu reduzieren, um die Wirtschaft zu stärken und den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften zu decken.
Ein wesentlicher Aspekt der Empfehlungen der OECD ist der Ausbau der Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Dies würde es Eltern ermöglichen, in Vollzeit zu arbeiten, was insbesondere für Frauen von Bedeutung ist, die oft aufgrund familiärer Verpflichtungen in Teilzeit arbeiten. Die OECD sieht hierin einen wichtigen Schritt, um die Fachkräftelücke zu schließen und die wirtschaftliche Produktivität zu steigern.
Darüber hinaus kritisiert die OECD das bestehende Steuermodell in Deutschland, das ungleiche Einkommen zwischen Ehepartnern begünstigt und Frauen davon abhält, ihr Arbeitsvolumen zu erhöhen. Eine Reform dieses Modells könnte Anreize schaffen, die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu erhöhen und somit dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Ein weiterer Punkt, den die OECD anspricht, ist die Praxis des vorzeitigen Ruhestands. Die Organisation rät davon ab, Anreize für einen frühen Ruhestand zu schaffen, da dies den Mangel an erfahrenen Arbeitskräften weiter verschärfen könnte. Stattdessen sollten Maßnahmen ergriffen werden, um ältere Arbeitnehmer länger im Erwerbsleben zu halten.
Die Dringlichkeit dieser Maßnahmen wird durch die Ergebnisse einer Umfrage unter deutschen Unternehmen unterstrichen. Diese zeigt, dass mehr als 81 Prozent der Firmen mit einem Mangel an Arbeitskräften kämpfen, wobei 36 Prozent einen erheblichen Mangel verzeichnen. Deutschland steht damit an der Spitze der 34 untersuchten Volkswirtschaften hinsichtlich des Fachkräftemangels.
Die OECD betont, dass die Integration von Frauen und älteren Menschen nicht nur eine wirtschaftliche Notwendigkeit ist, sondern auch eine Chance bietet, die soziale Gerechtigkeit zu fördern und die Lebensqualität zu verbessern. Durch gezielte Maßnahmen könnten sowohl die wirtschaftliche Stabilität als auch die soziale Kohäsion gestärkt werden.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- Service Directory für AI Adult Services erkunden!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
Stellenangebote

Fachinformatiker (m/w/d) für KI Deployment und Anwendung

Duales Studium Informatik/Künstliche Intelligenz (B.Sc.), Campusmodell Sindelfingen/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Fachinformatiker KI-Testingenieur & High Performance-Computing (m/w/d)

Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell

- Die Zukunft von Mensch und MaschineIm neuen Buch des renommierten Zukunftsforschers und Technologie-Visionärs Ray Kurzweil wird eine faszinierende Vision der kommenden Jahre und Jahrzehnte entworfen – eine Welt, die von KI durchdrungen sein wird
- Künstliche Intelligenz: Expertenwissen gegen Hysterie Der renommierte Gehirnforscher, Psychiater und Bestseller-Autor Manfred Spitzer ist ein ausgewiesener Experte für neuronale Netze, auf denen KI aufbaut
- Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein
- Wie funktioniert Künstliche Intelligenz (KI) und gibt es Parallelen zum menschlichen Gehirn? Was sind die Gemeinsamkeiten von natürlicher und künstlicher Intelligenz, und was die Unterschiede? Ist das Gehirn nichts anderes als ein biologischer Computer? Was sind Neuronale Netze und wie kann der Begriff Deep Learning einfach erklärt werden?Seit der kognitiven Revolution Mitte des letzten Jahrhunderts sind KI und Hirnforschung eng miteinander verflochten
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "OECD fordert stärkere Integration von Frauen und Älteren in den Arbeitsmarkt" für unsere Leser?
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "OECD fordert stärkere Integration von Frauen und Älteren in den Arbeitsmarkt" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »OECD fordert stärkere Integration von Frauen und Älteren in den Arbeitsmarkt« bei Google Deutschland suchen, bei Bing oder Google News!