PARIS / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Renault Group erlebt eine bedeutende Umstrukturierung unter der neuen Führung von François Provost. Mit einer schnellen Neuausrichtung des Top-Managements will Provost die Entscheidungsprozesse beschleunigen und die Nähe zu den Kunden stärken. Diese Veränderungen sollen die Herausforderungen der Zukunft meistern und die Markenidentität von Renault und Dacia weiterentwickeln.
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Die Renault Group steht unter der neuen Leitung von François Provost vor einer umfassenden Umstrukturierung des Top-Managements. Provost, der seit über 20 Jahren im Unternehmen tätig ist, hat die Nachfolge von Luca de Meo angetreten und greift nun schnell durch, um die Entscheidungsprozesse innerhalb des Unternehmens zu beschleunigen. Diese strategische Neuausrichtung erfolgt in einer Zeit, in der viele Führungskräfte normalerweise eine längere Eingewöhnungsphase benötigen, bevor sie tiefgreifende Veränderungen vornehmen.
Ein zentraler Bestandteil dieser Umstrukturierung ist die Erweiterung der Rolle von Fabrice Cambolive, der nun zusätzlich zu seiner Position als CEO der Marke Renault auch die neu geschaffene Rolle des Chief Growth Officer übernimmt. In dieser Funktion ist er für die strategische Ausrichtung der Marken Renault und Dacia verantwortlich, um den Umsatz in allen Märkten zu maximieren. Cambolive wird zudem die internationale Entwicklung der Gruppe leiten, wobei Indien, Lateinamerika und Korea als vorrangige Märkte identifiziert wurden.
Die Marke Dacia erfährt ebenfalls eine bedeutende Veränderung in der Führungsspitze. Denis Le Vot, der langjährige CEO von Dacia, hat das Unternehmen verlassen, und die Deutsche Katrin Adt übernimmt seine Position. Adt bringt umfangreiche Erfahrung aus ihrer Zeit bei Daimler und Mercedes-Benz mit und wird unter der Leitung von Cambolive die Elektrifizierung der Dacia-Produktpalette vorantreiben. Diese strategische Ausrichtung zielt darauf ab, Dacia als Maßstab für erschwingliche Elektrofahrzeuge zu etablieren.
Parallel dazu wird Philippe Brunet zum Chief Technology Officer ernannt und übernimmt die Verantwortung für die technische Transformation der Renault Group. Seine Aufgabe wird es sein, Innovationen zu beschleunigen und die Koordination mit den Bereichen Produktplanung, Qualität und Fertigung zu verbessern. Diese Umstrukturierung ist Teil eines umfassenden Plans, die Renault Group für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten und ihre Position im globalen Automobilmarkt zu stärken.
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