NEW YORK / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Gesundheitskosten in den USA steigen weiter an und belasten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Viele Beschäftigte müssen sich auf höhere Abzüge von ihrem Gehalt einstellen, während Unternehmen mit den größten Preissteigerungen seit 15 Jahren konfrontiert sind.

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Die Gesundheitskosten in den USA, die bereits die höchsten in der entwickelten Welt sind, steigen weiter an. Rund 154 Millionen Menschen beziehen ihre Krankenversicherung über ihren Arbeitgeber, und viele von ihnen müssen sich im nächsten Jahr auf höhere Abzüge von ihrem Gehalt einstellen. Diese Erhöhungen könnten im Durchschnitt zwischen 6 % und 7 % liegen. Auch die Selbstbeteiligungen und andere Ausgaben könnten steigen, da die Arbeitgeber die steigenden Kosten an ihre Mitarbeiter weitergeben.

Eine aktuelle Umfrage von Mercer, einem Beratungsunternehmen für Sozialleistungen, zeigt, dass Arbeitgeber im nächsten Jahr fast 9 % mehr pro Mitarbeiter für die gleiche Versicherungsdeckung zahlen müssen. Dies stellt die größte Preissteigerung seit 15 Jahren dar. 59 % der befragten Arbeitgeber planen, diese höheren Kosten in Form von “kostensenkenden Änderungen” an ihre Mitarbeiter weiterzugeben, wie z. B. höhere Selbstbeteiligungen oder Zuzahlungen.

Die steigenden Gesundheitskosten treffen auf eine Zeit, in der die Verbraucher immer noch mit den Nachwirkungen der pandemiebedingten Rekordinflation zu kämpfen haben. Obwohl die Inflation in den letzten zwei Jahren erheblich abgekühlt ist, beginnen die Preise wieder zu steigen, da viele der umfassenden Importsteuern von Präsident Trump in Kraft treten.

Diese Kostensteigerungen verdeutlichen eine verborgene Wahrheit über das kaputte Gesundheitssystem der USA: Für die Mehrheit der Amerikaner unter 65 Jahren bestimmen letztlich ihre Arbeitgeber, wie viel sie für Krankenversicherung und medizinische Versorgung zahlen. Die Arbeitgeber selbst sind den Marktmächten von Pharmaunternehmen, Apotheken, Krankenhäusern und anderen Akteuren ausgeliefert, die die Kosten für den Zugang zur medizinischen Versorgung in den USA in die Höhe getrieben haben.

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Steigende Gesundheitskosten belasten Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Steigende Gesundheitskosten belasten Arbeitnehmer und Arbeitgeber (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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