NEW YORK / LONDON (IT BOLTWISE) – Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) könnte die Arbeitslandschaft in den USA drastisch verändern. Führende CEOs warnen vor einem massiven Verlust von Einstiegsjobs im weißen-Kragen-Sektor, da Unternehmen zunehmend auf Automatisierung setzen, um Effizienzgewinne zu erzielen.
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Die Künstliche Intelligenz (KI) steht kurz davor, die Arbeitswelt in den USA grundlegend zu verändern. Führende CEOs und KI-Experten warnen vor einem bevorstehenden Jobverlust im weißen-Kragen-Sektor, der durch die rasante Entwicklung der KI-Technologien ausgelöst wird. In einem kürzlich veröffentlichten Bericht von Axios äußerte sich Jim VandeHei, CEO von Axios, besorgt über die Pläne von 20 prominenten Unternehmensführern, die beabsichtigen, Neueinstellungen zu reduzieren oder einzufrieren, da KI-Technologien die Arbeitslandschaft transformieren.
Dario Amodei, CEO von Anthropic und führender KI-Forscher, prognostiziert ein “Blutbad im weißen-Kragen-Sektor” und warnt davor, dass KI bis zu 50 % der Einstiegsjobs in den USA eliminieren könnte. Diese Entwicklung könnte weitreichende Auswirkungen auf die Beschäftigung haben. Ford-CEO Jim Farley unterstrich diese Befürchtungen während des Aspen Ideas Festivals und betonte, dass die KI buchstäblich die Hälfte aller weißen-Kragen-Arbeiter in den USA ersetzen könnte.
Große Unternehmen wie Amazon und Walmart haben ähnliche Erwartungen geäußert. Andy Jassy, CEO von Amazon, erklärte, dass es zwar schwer sei, die langfristigen Auswirkungen genau vorherzusagen, aber in den nächsten Jahren erwartet werde, dass die Unternehmensbelegschaft durch Effizienzgewinne durch den umfangreichen Einsatz von KI reduziert werde. Walmart-CEO Doug McMillon fügte hinzu, dass KI jeden Job grundlegend verändern werde, da die Technologie Arbeitsprozesse in allen Sektoren verändert.
Trotz dieser Warnsignale konzentrieren sich das Weiße Haus und der Kongress weiterhin auf den technologischen Wettbewerb mit China und die langfristigen wirtschaftlichen Vorteile der KI. Offizielle argumentieren, dass neue Technologien traditionell mehr und bessere Arbeitsplätze schaffen, auch wenn es vorübergehende Störungen geben könnte. Diese Diskrepanz hat die Forderungen nach beschleunigten Regierungsmaßnahmen verstärkt, um amerikanische Arbeiter auf die bevorstehenden Übergangsherausforderungen vorzubereiten.
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