MOUNTAIN VIEW / LONDON (IT BOLTWISE) – Google hat kürzlich Personal in seiner Cloud-Sparte abgebaut, um die Effizienz zu steigern. Besonders betroffen sind Mitarbeiter, die an Projekten zur Nutzererfahrung arbeiten. Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Strategie, die darauf abzielt, das Unternehmen schneller und effizienter zu gestalten.
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Google hat in dieser Woche Personal in seiner Cloud-Sparte abgebaut, wie aus Branchenberichten hervorgeht. Die Kürzungen betreffen vor allem Mitarbeiter, die an Projekten zur Nutzererfahrung arbeiten, darunter Design und UX-Forschung. Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Strategie, die darauf abzielt, das Unternehmen schneller und effizienter zu gestalten.
In den letzten zwei Jahren hat Google kontinuierlich Personal abgebaut, um seine Strukturen zu straffen. Im August wurde den Mitarbeitern mitgeteilt, dass die Anzahl der Manager, die kleine Teams leiten, reduziert wurde. Zudem wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie verstärkt Künstliche Intelligenz in ihrer täglichen Arbeit einsetzen.
Die betroffenen Mitarbeiter wurden am Montag per E-Mail darüber informiert, dass ihre Positionen gestrichen werden. Die genaue Anzahl der betroffenen Mitarbeiter ist derzeit nicht bekannt, und ein Sprecher von Google hat auf Anfragen nicht reagiert. Einige der betroffenen Positionen waren im Bereich der quantitativen Nutzererfahrungsforschung angesiedelt, die Daten nutzt, um das Nutzerverhalten zu verstehen.
Auf LinkedIn haben mehrere Personen bekannt gegeben, dass ihre Positionen bei Google betroffen sind oder dass ihre Teams von den Kürzungen betroffen wurden. Ein Betroffener schrieb, dass er ein O-1-Visum hat, was bedeutet, dass er innerhalb von 60 Tagen eine neue Stelle finden muss, um in den USA bleiben zu können.
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