LONDON (IT BOLTWISE) – Accenture hat in den letzten Monaten über 11.000 Mitarbeiter entlassen und plant weitere Maßnahmen, um sich auf die Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz vorzubereiten. Das Unternehmen investiert in die Umschulung seiner Belegschaft, um den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden.

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Accenture, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Beratung, hat kürzlich eine bedeutende Umstrukturierung angekündigt, die auf die Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz (KI) abzielt. In den letzten drei Monaten hat das Unternehmen über 11.000 Mitarbeiter entlassen und plant, weitere Mitarbeiter zu entlassen, die nicht für die KI-Ära umgeschult werden können. Diese Maßnahmen sind Teil eines umfassenden Restrukturierungsprogramms im Wert von 865 Millionen US-Dollar, das darauf abzielt, die Effizienz zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Die Umstrukturierung erfolgt vor dem Hintergrund einer anhaltend schwachen Nachfrage nach Beratungsprojekten und einer Reduzierung der Ausgaben durch die US-Bundesregierung. Julie Sweet, CEO von Accenture, betonte, dass das Unternehmen gezwungen sei, Mitarbeiter zu entlassen, bei denen eine Umschulung nicht möglich sei. Diese Entscheidung spiegelt die Notwendigkeit wider, sich auf die Fähigkeiten zu konzentrieren, die in der digitalen Transformation und insbesondere im Bereich der KI erforderlich sind.

Accenture hat im vergangenen Jahr einen Umsatz von 69,7 Milliarden US-Dollar erzielt, was einem Wachstum von 7 Prozent entspricht. Der Nettogewinn stieg um 6 Prozent auf 7,83 Milliarden US-Dollar. Trotz dieser positiven Zahlen erwartet das Unternehmen für das kommende Geschäftsjahr ein langsameres Umsatzwachstum von 2 bis 5 Prozent. Diese Prognose wäre um einen Prozentpunkt höher ausgefallen, wenn nicht die Ausgabenkürzungen der US-Regierung gewesen wären, die traditionell etwa 8 Prozent des Umsatzes von Accenture ausmachen.

Ein bedeutender Teil der neuen Aufträge von Accenture entfällt auf generative KI-Projekte, die im vergangenen Jahr 5,1 Milliarden US-Dollar ausmachten, verglichen mit 3 Milliarden US-Dollar im Vorjahr. Das Unternehmen hat seine Belegschaft im Bereich KI und Datenanalyse erheblich erweitert, von 40.000 auf 77.000 Fachkräfte in den letzten zwei Jahren. Julie Sweet betonte, dass Accenture weiterhin in die Umschulung seiner Mitarbeiter investieren werde, um die erforderlichen Fähigkeiten für die Zukunft zu sichern.

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Accenture setzt auf KI-Weiterbildung: Mitarbeiter müssen sich anpassen
Accenture setzt auf KI-Weiterbildung: Mitarbeiter müssen sich anpassen (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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