KASSEL / LONDON (IT BOLTWISE) – Im VW-Werk Kassel droht 400 befristeten Mitarbeitern das Aus. Die IG Metall setzt sich vehement für die Entfristung dieser Arbeitsverträge ein, um die Zukunft der Beschäftigten zu sichern. Die Gewerkschaft betont die Notwendigkeit einer dauerhaften Beschäftigung angesichts voller Auftragsbücher und der langjährigen Erfahrung der betroffenen Mitarbeiter.
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Im VW-Werk Kassel stehen rund 400 befristete Arbeitsverträge auf der Kippe, was bei den betroffenen Mitarbeitern für große Unsicherheit sorgt. Die IG Metall hat sich nun eingeschaltet und fordert die Entfristung dieser Verträge, um die Arbeitsplätze langfristig zu sichern. Die Gewerkschaft argumentiert, dass die betroffenen Mitarbeiter über Jahre hinweg einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Werkes geleistet haben und daher eine dauerhafte Anstellung verdient hätten.
Die aktuelle Situation ist besonders brisant, da erst kürzlich 700 Verträge von Leiharbeitern im Werk ausgelaufen sind. Nun droht eine weitere Entlassungswelle, die die Belegschaft erheblich verunsichert. Betriebsratschef Carsten Büchling und Dennis Schindehütte von der IG Metall Nordhessen betonen, dass die Verträge der 380 Mitarbeiter bis Ende Dezember 2025 auslaufen und eine sofortige Entfristung notwendig sei.
Die IG Metall sieht gute Chancen für Anschlussverträge, da die Auftragsbücher des Standorts gut gefüllt sind. Carsten Büchling hebt hervor, dass genügend Arbeit vorhanden sei und die 380 Kolleginnen und Kollegen dringend gebraucht würden. Die Gewerkschaft hat parallel eine Unterschriftenkampagne gestartet und bietet den betroffenen Mitgliedern rechtlichen Beistand an, um ihre Ansprüche auf Entfristung auch arbeitsrechtlich durchzusetzen.
Das VW-Management hat auf Anfrage angekündigt, eine Stellungnahme abzugeben. Bereits im Juli und August mussten 600 Leiharbeiter das Werk verlassen, da ihre Verträge ausliefen. Im Gegensatz zu früheren Zeiten bei VW gab es für die meisten keine Anschlussverträge, was die Unsicherheit unter den Mitarbeitern weiter verstärkt.
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