THALHEIM / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der Schweizer Solarhersteller Meyer Burger sieht sich gezwungen, an seinem Standort in Thalheim Kurzarbeit einzuführen. Diese Maßnahme tritt ab dem 1. Mai in Kraft und betrifft rund 300 Mitarbeiter, die bisher im Schichtbetrieb Hochleistungssolarzellen produzierten.

Der Schweizer Solarhersteller Meyer Burger hat angekündigt, ab dem 1. Mai an seinem Standort in Thalheim Kurzarbeit einzuführen. Diese Entscheidung wurde in Abstimmung mit dem Betriebsrat getroffen und betrifft etwa 300 Mitarbeiter, die bisher im 24-Stunden-Betrieb an sieben Tagen die Woche Hochleistungssolarzellen herstellten. Als Grund für diese Maßnahme nannte das Unternehmen vorübergehende Materialengpässe, die die Produktion beeinträchtigen.
Die Einführung der Kurzarbeit soll kurzfristig Kosten einsparen und die wirtschaftliche Belastung des Unternehmens reduzieren. Meyer Burger ist bekannt für die Entwicklung und Produktion von Solarzellen und -modulen und betreibt neben dem Standort in Thalheim auch ein Forschungszentrum und eine Maschinenfabrik in Hohenstein-Ernstthal sowie ein Testzentrum in Freiberg, Sachsen.
Auch am US-Standort Goodyear in Arizona, wo die in Thalheim produzierten Solarzellen zu Solarmodulen weiterverarbeitet werden, wurden die Produktionsabläufe angepasst. Dort wechseln sich nun technische Arbeiten im Rahmen des weiteren Hochlaufs mit der Produktion von Solarmodulen ab. Diese Anpassungen sollen ebenfalls zur Kostenreduktion beitragen.
Das Unternehmen plant zudem, den Personalbestand weiter anzupassen, um die wirtschaftlichen Herausforderungen zu bewältigen. Diese Maßnahmen sind Teil einer umfassenderen Strategie, um die Produktion effizienter zu gestalten und die Wettbewerbsfähigkeit von Meyer Burger auf dem globalen Solarmarkt zu sichern.
Die Solarindustrie steht derzeit vor zahlreichen Herausforderungen, darunter volatile Rohstoffpreise und Lieferkettenprobleme, die durch die globale Pandemie und geopolitische Spannungen verschärft wurden. Experten sehen in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der Unternehmen entscheidende Faktoren für den langfristigen Erfolg in dieser Branche.
Die Entscheidung von Meyer Burger, Kurzarbeit einzuführen, spiegelt die Notwendigkeit wider, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und gleichzeitig die Innovationskraft zu bewahren. Die Anpassung der Produktionsprozesse sowohl in Deutschland als auch in den USA zeigt, dass das Unternehmen bereit ist, seine Strategien kontinuierlich zu überdenken und anzupassen.
In der Zukunft könnte Meyer Burger von einer Stabilisierung der Materialversorgung und einer Erholung der globalen Lieferketten profitieren. Die Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie die Optimierung der Produktionsprozesse könnten dem Unternehmen helfen, seine Position als führender Anbieter von Solartechnologie weiter auszubauen.

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