BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – 35 Jahre nach der Wiedervereinigung bleibt der Anteil Ostdeutscher in Führungspositionen gering. Trotz eines leichten Anstiegs in der Politik stagniert der Fortschritt in Wirtschaft und Kultur. Die Bundesregierung setzt sich für eine stärkere Repräsentation ein, doch die Herausforderungen bleiben bestehen.
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35 Jahre nach der Deutschen Einheit ist die Repräsentation Ostdeutscher in Führungspositionen weiterhin ein Thema von Bedeutung. Obwohl der Anteil in der Politik mit 21,4 Prozent im Jahr 2024 im Vergleich zu 19,9 Prozent im Jahr 2018 gestiegen ist, bleibt der Fortschritt in anderen Bereichen hinter den Erwartungen zurück. In der Wirtschaft sank der Anteil von 5,1 auf 4,0 Prozent, während er in der Kultur von 9,3 auf 6,8 Prozent zurückging. Diese Zahlen stehen im Kontrast zum Anteil der gebürtigen Ostdeutschen an der Gesamtbevölkerung, der bei etwa 20 Prozent liegt.
Die Bundesregierung hat sich das Ziel gesetzt, den Anteil Ostdeutscher in Führungspositionen zu erhöhen. In der Bundesverwaltung, wo sie direkten Einfluss hat, zeigt sich ein positiver Trend. Der Anteil Ostdeutscher in Führungspositionen in obersten Bundesbehörden stieg von 13,9 Prozent im Jahr 2022 auf 15,5 Prozent. In den oberen Bundesbehörden erhöhte sich der Anteil von 11,9 auf 12,6 Prozent. Diese Fortschritte betreffen jedoch vor allem die mittlere Führungsebene, während der Anteil auf der obersten Leitungsebene von 6,8 auf 3,7 Prozent zurückging.
Die Studie, auf die sich die Ostbeauftragte Elisabeth Kaiser (SPD) bezieht, stammt aus dem Elitemonitor der Universitäten Leipzig und Jena sowie der Fachhochschule Zittau/Görlitz. Sie beobachtet seit Jahren die Entwicklung bei rund 3.000 Spitzenpositionen in zwölf Sektoren. Die Ergebnisse zeigen, dass trotz politischer Bemühungen und vereinzelter Erfolge in der Bundesverwaltung, die strukturellen Herausforderungen bestehen bleiben. Die Zahlen verdeutlichen, dass eine aktive Auseinandersetzung mit dem Thema notwendig ist, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Ein entscheidender Faktor für den langsamen Fortschritt könnte die historische Entwicklung seit der Wiedervereinigung sein. Viele Ostdeutsche hatten nach der Wende mit strukturellen Benachteiligungen zu kämpfen, die sich bis heute auswirken. Die Bundesregierung und andere Institutionen sind gefordert, Maßnahmen zu ergreifen, die nicht nur die Repräsentation, sondern auch die Chancengleichheit fördern. Dies könnte durch gezielte Förderprogramme und eine stärkere Vernetzung von Ostdeutschen in Führungspositionen erreicht werden.
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