WIESBADEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die deutsche Wirtschaft steht vor einer Herausforderung: Ohne die Unterstützung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte wäre der Betrieb in vielen Mangelberufen kaum aufrechtzuerhalten. Eine aktuelle Auswertung zeigt, dass in Berufen wie Schweißtechnik und Gastronomie ein hoher Anteil dieser Arbeitskräfte beschäftigt ist. Gleichzeitig bleibt der öffentliche Dienst für Migranten schwer zugänglich.
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Die deutsche Wirtschaft ist stark auf Fachkräfte mit Einwanderungsgeschichte angewiesen, um den Betrieb in vielen Mangelberufen aufrechtzuerhalten. Eine aktuelle Analyse des Mikrozensus 2024 zeigt, dass in Berufen wie der Schweiß- und Verbindungstechnik sowie in der Gastronomie ein besonders hoher Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund arbeitet. Diese Berufe sind bekannt dafür, dass es an qualifizierten Fachkräften mangelt, was die Bedeutung der Einwanderung für die deutsche Wirtschaft unterstreicht.
Interessanterweise zeigt die Analyse, dass 60 Prozent der Schweiß- und Verbindungstechniker und 54 Prozent der Köche und Beschäftigten in der Lebensmittelherstellung eine Einwanderungsgeschichte haben. Dies verdeutlicht, wie entscheidend diese Gruppe für das Funktionieren der deutschen Wirtschaft ist. Im Vergleich dazu hat in der Gesamtwirtschaft etwa ein Viertel der Beschäftigten eine Einwanderungsgeschichte, was die überdurchschnittliche Repräsentation in bestimmten Berufen hervorhebt.
Während in der Gastronomie und in der Gebäudereinigung hohe Anteile von Migranten arbeiten, sind sie im öffentlichen Dienst, bei Versicherern und in der Landwirtschaft unterrepräsentiert. Besonders im Rettungsdienst, in der Justizverwaltung und in der Landwirtschaft sind die Anteile von zugewanderten Arbeitskräften gering. Diese Diskrepanz wirft Fragen zur Zugänglichkeit und Integration von Migranten in verschiedenen Sektoren auf.
Die Bedeutung von Migranten in der deutschen Wirtschaft wird auch in den großen Bereichen Altenpflege und Automobilbau deutlich, wo jeweils 32 Prozent der Beschäftigten eine Einwanderungsgeschichte haben. Diese Zahlen zeigen, dass die Integration von Migranten nicht nur eine soziale, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit darstellt. Um die Herausforderungen des Fachkräftemangels zu bewältigen, könnte eine verstärkte Integration von Migranten in den öffentlichen Dienst und andere unterrepräsentierte Bereiche von Vorteil sein.
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