Intels neuer CEO verspricht kulturellen Wandel im Chipsektor

LAS VEGAS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Intels neuer CEO Lip-Bu Tan hat auf einer Konferenz in Las Vegas eine umfassende kulturelle Erneuerung des Unternehmens angekündigt. Er plant, die Talentsuche zu intensivieren, Kundenbeziehungen zu stärken und die Bürokratie zu reduzieren.

Intels neuer CEO Lip-Bu Tan hat auf einer Konferenz in Las Vegas eine umfassende kulturelle Erneuerung des Unternehmens angekündigt. Er plant, die Talentsuche zu intensivieren, Kundenbeziehungen zu stärken und die Bürokratie zu reduzieren. Tan, ein erfahrener Investor im Halbleitersektor und ehemaliger CEO von Cadence, wurde im März als Nachfolger von Pat Gelsinger ernannt, der im Dezember von der Unternehmensführung abgelöst wurde.

Tan betonte, dass seine oberste Priorität darin bestehe, die besten Talente der Branche zu Intel zurückzuholen oder neu zu gewinnen. Er möchte eine Innovationskultur etablieren, die Intel wie ein „Startup am ersten Tag“ agieren lässt. „Bürokratie tötet Innovation“, warnte er in seiner ersten öffentlichen Rede als CEO.

Seit der Ankündigung von Kostensenkungsmaßnahmen im August hat Intel rund 15.000 Mitarbeiter entlassen. Tan plant, einige „nicht zum Kerngeschäft gehörende Bereiche“ auszugliedern, während er die Verpflichtung des Unternehmens zur Chipfertigung bekräftigt. Einige Investoren hatten gefordert, dass Intel diesen Bereich aufgibt.

Tan erklärte, dass er entschlossen sei, eine „großartige Foundry“ aufzubauen und dafür Beziehungen zu „zwei oder drei sehr wichtigen Kunden“ zu pflegen. Obwohl er keine Namen nannte, haben Unternehmen wie NVIDIA und Apple noch keine Partnerschaft mit Intel als Fertigungspartner eingegangen.

Die Trump-Administration hat ebenfalls Möglichkeiten zur Unterstützung von Intel geprüft, und Tan sagte, er werde sich an sie wenden, um Hilfe zu erhalten. „Sie fragen mich: Was können wir helfen? Und definitiv werde ich ihre Hilfe in Anspruch nehmen, um das zu tun, was wir tun müssen“, sagte Tan.

Der Abgang von Gelsinger im letzten Jahr markierte eine Vertiefung der Krise bei Intel, da das Unternehmen Schwierigkeiten hat, mit der Taiwan Semiconductor Manufacturing Company im Fertigungsgeschäft zu konkurrieren und weit hinter den Rivalen NVIDIA und AMD im Bereich des KI-Chipdesigns zurückliegt. Die Aktien von Intel sind im vergangenen Jahr um 49 Prozent gefallen. Tan äußerte sich unzufrieden mit der aktuellen Position des Unternehmens im Bereich der KI-Datenzentrum-Chips und betonte, dass Intel aus „vergangenen Fehlern“ lernen werde.

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