Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Akzeptanz und Nutzen
LONDON (IT BOLTWISE) – Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Personalabteilungen von Handelsunternehmen zeigt ein gemischtes Bild. Während einige Unternehmen bereits auf die Technologie setzen, zögern viele noch, den nächsten Schritt zu wagen. Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Personalbereich bietet zahlreiche Chancen, doch die Umsetzung bleibt für viele Unternehmen eine […]
Funke Mediengruppe erweitert KI-Kompetenz durch Übernahme von everbay
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Funke Mediengruppe hat einen bedeutenden Schritt in Richtung Digitalisierung und Künstliche Intelligenz unternommen, indem sie das Münchner Startup everbay vollständig übernommen hat. Diese Akquisition markiert einen strategischen Vorstoß in den Bereich der KI-gestützten Personalberatung und -vermittlung. Die Funke Mediengruppe hat kürzlich das Münchner Startup everbay übernommen, das sich auf KI-gestützte […]
IBM setzt verstärkt auf KI und verändert die Arbeitswelt
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – IBM hat kürzlich einen bedeutenden Schritt in Richtung einer KI-gestützten Zukunft gemacht, indem es Hunderte von Mitarbeitern im Personalwesen durch Künstliche Intelligenz ersetzt hat. Diese Entscheidung, die von CEO Arvind Krishna bestätigt wurde, zeigt, wie tiefgreifend KI-Technologien die Unternehmenslandschaft verändern können. IBM hat kürzlich bekannt gegeben, dass es […]
Die KI-Wettlauf im Personalwesen: Herausforderungen und Chancen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen, was sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber neue Herausforderungen mit sich bringt. Die Einführung von KI-gestützten Tools im Personalwesen sollte ursprünglich die Effizienz und Fairness im Einstellungsprozess erhöhen. Doch die Realität zeigt, dass diese Technologien oft […]
Karriereberaterin warnt vor KI-Fehlern in Bewerbungen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der modernen Arbeitswelt, in der Künstliche Intelligenz zunehmend in den Bewerbungsprozess integriert wird, warnt eine erfahrene Karriereberaterin vor typischen Fehlern, die Bewerber begehen können. In der heutigen Arbeitswelt, in der Künstliche Intelligenz (KI) immer häufiger in den Bewerbungsprozess integriert wird, warnt die Karriereberaterin Silke Koppitz vor typischen Fehlern, die Bewerber […]
Risiken der KI-gestützten Bewerbungen: Herausforderungen für Unternehmen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die zunehmende Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Bewerbungsverfahren stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Während KI-Tools wie ChatGPT Bewerbern helfen können, ihre Bewerbungen zu optimieren, warnen Experten vor den Risiken, die mit der Einstellung von Kandidaten verbunden sind, die möglicherweise nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Die Integration von Künstlicher Intelligenz […]
Neue EU-Regulierung stellt KI-Nutzung im Personalwesen auf den Prüfstand
BRÜSSEL / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die kürzlich verabschiedete EU-Verordnung zur Künstlichen Intelligenz bringt tiefgreifende Veränderungen für die Personalabteilungen europäischer Unternehmen mit sich. Die Einführung der neuen EU-Verordnung zur Künstlichen Intelligenz markiert einen bedeutenden Wendepunkt für die Personalabteilungen in Unternehmen innerhalb der Europäischen Union. Diese bahnbrechende Gesetzgebung setzt strenge Maßstäbe für die Entwicklung und Nutzung […]
Warum der Einsatz von KI bei Bewerbungen problematisch sein kann
SAN FRANCISCO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der heutigen digitalen Welt, in der Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend in den Arbeitsalltag integriert wird, stellt sich die Frage, ob sie auch bei Bewerbungsprozessen eingesetzt werden sollte. Ein bemerkenswerter Fall ist das Unternehmen Anthropic, das kürzlich Bewerber dazu aufforderte, auf den Einsatz von KI bei der Erstellung […]
Maki: KI-gestützte Effizienzsteigerung im Personalwesen
PARIS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Maki, ein auf Künstliche Intelligenz spezialisiertes Unternehmen aus Paris, hat kürzlich eine bedeutende Finanzierungsrunde abgeschlossen, um die Effizienz im Personalwesen durch den Einsatz von KI-gestützten Agenten zu steigern. Die Pariser Firma Maki hat sich mit ihrer innovativen KI-Technologie einen Namen gemacht, indem sie den Bereich der Talentakquise revolutioniert. Mit […]
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