FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Lufthansa steht vor einer neuen Welle von Tarifkonflikten, nachdem die Kabinengewerkschaft Ufo die Verhandlungen mit der Konzernführung für gescheitert erklärt hat. Dies betrifft das Kabinenpersonal von Lufthansa, Lufthansa CityLine, Lufthansa City Airlines und Discover Airlines. Die Gewerkschaft sieht sich gezwungen, Airline für Airline und Tarifvertrag für Tarifvertrag vorzugehen.
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Die Lufthansa sieht sich erneut mit erheblichen tariflichen Herausforderungen konfrontiert, nachdem die Gespräche mit der Spartengewerkschaft Ufo gescheitert sind. Die Verhandlungen, die eine tarifliche Gesamtlösung für das Kabinenpersonal bei Lufthansa und ihren Tochtergesellschaften anstrebten, wurden von der Gewerkschaft als gescheitert erklärt. Joachim Vázquez Bürger, Vorsitzender der Unabhängigen Flugbegleiter Organisation (Ufo), betonte, dass die Lufthansa sich konsequent geweigert habe, auf die Forderungen einzugehen, was gut bezahlte Arbeitsplätze gefährde und inakzeptable Arbeitsbedingungen zementiere.
Bereits seit März 2024 hatte Ufo den Dialog mit der Lufthansa gesucht, um eine einheitliche Lösung zu finden. Doch die Verweigerungshaltung der Lufthansa führt nun dazu, dass die Gewerkschaft gezwungen ist, ihre Strategie zu ändern und Airline für Airline, Tarifvertrag für Tarifvertrag vorzugehen. Diese Entwicklung könnte zu weiteren Arbeitskämpfen führen, da die Gewerkschaft entschlossen ist, die Interessen ihrer Mitglieder zu verteidigen.
Parallel dazu läuft bei den Piloten der Lufthansa eine Urabstimmung über mögliche Streiks. Die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) fordert höhere Arbeitgeberbeiträge zu den Rentenfonds und hat bereits eine Abstimmung über Arbeitskampfmaßnahmen eingeleitet. Diese Entwicklungen könnten die Lufthansa in den kommenden Monaten vor erhebliche operative Herausforderungen stellen, insbesondere wenn es zu Streiks kommt.
Die Situation bei der Lufthansa spiegelt eine breitere Problematik in der Luftfahrtbranche wider, wo Tarifkonflikte und Arbeitsbedingungen zunehmend in den Fokus rücken. Experten warnen, dass anhaltende Konflikte nicht nur die betroffenen Unternehmen, sondern auch die gesamte Branche destabilisieren könnten. Die Lufthansa muss nun dringend Lösungen finden, um eine Eskalation zu vermeiden und den Betriebsfrieden wiederherzustellen.
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